La Universidad del Bío-Bío, obtuvo la adjudicación de la licitación pública anual de los Observatorios Laborales de las regiones de Ñuble y del Biobío, a cargo de la Facultad de Ciencias Empresariales, desde 2016 y 2017, respectivamente.
Los resultados fueron dados a conocer por la Subsecretaria del Trabajo de nuestro país, quien impulsa el Programa Observatorio Laboral como parte de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral. Su principal objetivo es fortalecer el conocimiento territorial y sectorial del mercado laboral chileno, proporcionando evidencia precisa sobre las características, oferta y demanda de las distintas ocupaciones y puestos de trabajo en el país.
Este programa también aborda los desafíos tecnológicos y socioecológicos que enfrentan los trabajadores y trabajadoras, con el fin de mejorar su empleabilidad y contribuir a aumentar la productividad nacional. La información generada por el Observatorio Laboral es fundamental para respaldar la relevancia de la capacitación laboral, la formación y las políticas de empleo.
El director del Observatorio Laboral de Ñuble, Dr. Bernardo Vásquez González, destacó que la adjudicación es una excelente noticia para la Región y la Universidad del Bío-Bío, “ya que nos permitirá continuar desarrollando un trabajo sistemático de análisis y generación de información sobre el mercado laboral regional. A través de este proyecto seguiremos elaborando estudios, datos y evidencia que contribuyan a comprender mejor las dinámicas laborales del territorio y que apoyen la toma de decisiones de instituciones públicas, privadas y del mundo formativo”.
Asimismo, el director del Observatorio Laboral del Biobío, Dr. Luis Méndez Briones, manifestó que “este resultado significa un nuevo reconocimiento a la destacada labor que la Universidad del Bío-Bío viene realizando durante casi una década y que supone la ejecución de investigaciones en el ámbito del mercado laboral regional y cuyas consecuencias impactan tanto a trabajadores, empresas y la economía en su conjunto”.
La decana de la Facultad de Ciencias Empresariales, Dra. Elizabeth Grandón Toledo, sostuvo que la adjudicación de los Observatorios Laborales representa un logro profundamente significativo, tanto para la facultad como para la Universidad y el territorio. «Este hito refleja la confianza depositada en nuestras capacidades académicas y técnicas para generar información rigurosa y pertinente sobre el mercado laboral, contribuyendo así a obtener insumos para la toma de decisiones públicas basadas en evidencia. Además, reafirma el compromiso de la Facultad con el desarrollo de ambas regiones y los territorios, poniendo el conocimiento al servicio de las personas y las organizaciones».
