En el marco del trabajo conjunto entre la Universidad del Bío-Bío y el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG), el lunes 25 de mayo se llevó a cabo el seminario Inclusión, interculturalidad y discriminación, convocado por el Comité de Inclusión de nuestra casa de estudios y la Dirección Regional Biobío del Servicio. El encuentro se realizó en el auditorio Hermann Gamm, en Concepción, y tuvo como expositora principal a Irene Francisca Rubio Méndez, de la Dirección de Territorio e Inclusión del SERMIG.
El seminario estuvo orientado a promover el diálogo, la reflexión crítica y el fortalecimiento de una convivencia basada en el respeto, la inclusión y la valoración de la diversidad cultural. Asimismo permitió reafirmar el compromiso institucional con la construcción de espacios más inclusivos, accesibles y respetuosos de las distintas identidades, trayectorias y experiencias de vida presentes en la comunidad UBB.
Al saludar a las y los asistentes y en representación del comité organizador, Richar Rocha Castillo recordó que la instancia se conformó hace algunos años para agrupar las iniciativas institucionales sobre las distintas dimensiones de la inclusión y atender las nuevas exigencias de la Comisión Nacional de Acreditación, que incorporan la diversidad y la inclusión en los criterios de acreditación institucional. Hoy queremos hablar aún más fuerte de la responsabilidad de nuestra Universidad en la construcción de una sociedad más inclusiva, sentenció el profesional, advirtiendo que la población estudiantil es cada vez más diversa y nos desafía a dar respuesta a sus requerimientos y acoger las nuevas miradas y realidades.
Por su parte, la directora regional del SERMIG Carmen Moreno Llanos reconoció el interés de la UBB por trabajar en conjunto con el Servicio. Para nosotros es muy importante tener como socio estratégico a una institución que contribuye al desarrollo regional, al que todos y todas estamos llamados a aportar, indicó. La directora destacó igualmente el rol de las universidades en la formación de profesionales con una visión integradora y a la generación de conocimiento sobre la inmigración.
Tras las palabras inaugurales, se dio paso a la presentación de Irene Rubio, quien abordó el fenómeno migratorio; los estereotipos, prejuicios y la discriminación; los modelos de convivencia y la migración en Chile. La profesional abogó por la interculturalidad como modelo de convivencia clave para la integración e inclusión de la población migrante, que tiene como centro el diálogo, la convivencia, el aprendizaje y el enriquecimiento mutuo. Puso de relieve también que la interculturalidad supone procesos de interrelación y comunicación de saberes, códigos, patrones y valores entre los diferentes grupos, en los que todas las partes son activas en el intercambio cultural.
Además, tras entregar algunas cifras sobre la migración a nivel regional, puntualizó cómo podemos contribuir a la inclusión de las y los inmigrantes: Teniendo conocimiento de la realidad migratoria, reconociendo la existencia de la diversidad, identificando las necesidades de la población migrante, promoviendo relaciones equitativas y de intercambio mutuo y conociendo y promoviendo la regularidad migratoria.
El programa del seminario Inclusión, interculturalidad y discriminación concluyó con un espacio destinado a consultar y compartir experiencias y opiniones.
