Los principales avances institucionales en materia de gestión de riesgos y desastres, así como en prevención, formación y capacitación en seguridad, bienestar y desarrollo, expuso la delegación de la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción que se reunió con el rector Dr. Benito Umaña Hermosilla, el jueves 8 de octubre. En la oportunidad destacaron, además, la conformación de los comités paritarios en los tres campus de la UBB, la implementación del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral – Salud Mental, CEAL-SM, y el fortalecimiento de un ambiente laboral seguro y libre de violencia en el marco de la Ley Karin. A partir de estos resultados, al término de la reunión, la UBB recibió el reconocimiento de la Mutual.
La comitiva visitante estuvo conformada por el gerente zonal Juan Burgos Hermosilla, el gerente de agencia Andrés Poblete Altamirano, el director de Clientes y Servicios Manuel Gutiérrez Fernández, el asesor SST de Empresa René Cisterna Gómez, la médico directora Ingrid Rudolf Fontalba y la enfermera jefa de Agencia Marly Céspedes Muñoz. El grupo fue recibido, además del Rector, por el vicerrector de Asuntos Económicos Dr. Mauricio Gutiérrez Urzúa y la directora de Recursos Humanos Marisela Fonseca Fuentes.
Programa de Gestión para Instituciones
La presentación de la Mutual estuvo a cargo de Manuel Gutiérrez, quien recordó que en diciembre de 2025 nuestra Universidad se adscribió al modelo de certificación del Programa de Gestión para Instituciones (PGI), basado en la guía metodológica del sistema de higiene, seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo (MEI) de la Superintendencia de Seguridad Social. El instrumento evalúa ocho módulos, tales como la política de seguridad y salud en el trabajo, el funcionamiento del comité paritario, el plan anual de prevención de riesgos, el plan de gestión del riesgo de desastres y la gestión de riesgos psicosociales.
En materia de gestión de riesgos y desastres, Gutiérrez informó de la implementación del sistema en todos los campus universitarios, con la designación de coordinadores, la constitución y capacitación de los Comités de Gestión del Riesgo de Desastres y la elaboración de planes de reducción del riesgo y de respuesta ante emergencias, además de un programa anual de simulacros. Este sistema reemplazó al antiguo esquema de planes de emergencia, conforme a la normativa vigente.
En formación y capacitación, el ejecutivo de la Mutual destacó que más de 500 personas han participado en actividades en distintas temáticas, sumando 3 mil horas hombre. Estas abarcan seguridad y prevención (primeros auxilios y uso de DEA, uso de extintores, identificación de riesgos, investigación de accidentes y manejo de conflicto, entre otras) y bienestar y desarrollo (pausas activas, buen trato laboral, prevención del suicidio en entornos laborales y cuidado de la salud mental, entre otras).
Respecto de los hitos relevantes, en tanto, se reportó que los tres campus de la UBB cuentan con comité paritario vigente y certificados en categoría Plata. Asimismo, todos los Campus fueron evaluados con el protocolo CEAL-SM, regulado por la Superintendencia de Seguridad Social, con un resultado global de riesgo bajo. En el marco de la Ley Karin N° 21.643, en tanto, se dio cuenta de que la Mutual ha brindado acompañamiento técnico para fortalecer un ambiente laboral seguro y libre de violencia.
Tras la exposición de Manuel Gutiérrez, las y los participantes en la reunión abordaron distintas alternativas para continuar fortaleciendo el trabajo conjunto entre la UBB y la Mutual, así como la entrega de información a la comunidad universitaria. Finalmente, el gerente zonal Juan Burgos entregó al rector Umaña el diploma que acredita que nuestra Universidad ha completado satisfactoriamente la asistencia técnica entregada por el organismo con respecto al PGI. El certificado señala que la UBB alcanzó un 88% de los estándares establecidos, lo que la clasifica en la categoría “Bueno”. El reconocimiento tiene vigencia entre el 24 de julio de 2026 y el 23 de julio de 2027.
