El Coordinador de Modernización del Estado del Ministerio de Hacienda, Rodrigo Lavanderos, y la subdirectora del Centro Nacional de Sistemas de Información en Salud (CENS), Alejandra García, fueron los encargados de abrir el quinto módulo del Diplomado en Innovación de la Gestión Clínica en Redes Asistenciales (DIGCRA), que imparte la Universidad del Bío-Bío en una alianza estratégica con el Servicio de Salud Ñuble.
Esta nueva etapa del programa busca entregar a los estudiantes una visión estratégica y actualizada sobre el diseño e implementación de políticas públicas, así como la administración eficiente de los servicios de salud, con el objetivo de fortalecer los proyectos de innovación que están desarrollando para la red asistencial.
“Es muy valioso y motivador para nuestros y nuestras estudiantes conocer la experiencia de personas que están en la primera línea de estas materias. Esto les permite comprender la perspectiva nacional e interiorizarse en cómo se gestionan las políticas públicas y se llevan adelante las transformaciones institucionales, en función de entregar un mejor servicio a la comunidad”, destacó Marta Inostroza, integrante del Comité Técnico-Pedagógico del programa.
Expositores invitados
Con una charla magistral, realizada el 13 de agosto, Rodrigo Lavanderos dio inicio a la asignatura presentando los datos de la Encuesta de Confianza OCDE 2023, que revelan que solo un 30% de los chilenos y chilenas confía en el Estado.
El Coordinador de Modernización del Estado del Ministerio de Hacienda, destacó pilares clave como la descentralización, el enfoque de género, la transformación digital y la participación ciudadana, todos vinculados con iniciativas concretas orientadas a mejorar los servicios públicos y fortalecer el valor público, un enfoque que se conecta directamente con los objetivos del diplomado DIGCRA.
Mientras que, durante la jornada de la tarde, la subdirectora del CENS, Alejandra García, viajó desde Santiago para trabajar de forma presencial con las y los estudiantes. Su intervención se centró en enfocar la innovación como respuesta a los desafíos de la gestión sanitaria.
“Vine exclusivamente a trabajar con los equipos para que vean los problemas como oportunidades de mejora. También abordamos la gestión del cambio y cómo las organizaciones deben estar abiertas y receptivas para generar nuevas soluciones, con el fin de obtener resultados distintos y mejores”, explicó García.
De esta forma, los participantes del diplomado se conectaron con referentes nacionales para fortalecer su visión estratégica y capacidad de implementar cambios sostenibles en sus respectivos contextos laborales.
