Revista Maderas-Ciencia y Tecnología UBB realza su prestigio a nivel internacional

Recientemente la Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico, Redib, en su último ranking resalta a revista Maderas-Ciencia y Tecnología UBB, en primera posición en el área de Ciencias Físicas e ingeniería.

Por Dagoberto Pérez.

Redib, donde es posible encontrar hoy casi un millón doscientos mil artículos publicados en más de tres mil revistas científicas, acaba de publicar la tercera edición de su Ranking en el que se valora el impacto que tienen las publicaciones en las mejores revistas internacionales, se trata, por tanto, de revistas de altísima calidad científica a nivel mundial.

En este contexto revista Maderas-Ciencia y Tecnología UBB, recibe esta nominación, que además se le destaca su acentuada posición en el primer cuartil del Journal Citation Report y el Scimago Journal Rank.

Este merecido reconocimiento fue comentado por el Vicerrector de Investigación y Postgrado, Dr. Luis Lillo Arroyo, quien valoró la constancia y tenacidad de este equipo por la excelencia editorial de esta publicación. “Sin duda, revista Maderas-Ciencia y Tecnología cosecha lo que ha venido haciendo desde su inicio, con un trabajo constante por hacer de esta publicación la mejor en su rubro. Felicitamos a su equipo editorial y hacemos nuestro su reconocimiento internacional”,  indicó la autoridad universitaria.

Además de la revista Maderas-Ciencia y Tecnología, Redib, comparte estos créditos de mejores publicaciones a otras cuatro revistas como líderes en su área científica, como son: The European Journal of Psycology Applied to Legal Context; Mediterranean Botany;  y Comunicar.

Por su parte, el Dr. Rubén Ananías, académico del Departamento de Ingeniería en Maderas y editor de la revista Maderas-Ciencia y Tecnología valora esta consideración que hace Redib, lo que certifica la influencia científica de esta publicación a nivel Iberoamericano, dando prestigio internacional a la Universidad del Bío-Bío, como su casa editora. “Este reconocimiento evidencia que la gestión científica que hemos desarrollado en la revista Maderas-Ciencia y Tecnología, está contribuyendo  a visibilizar a nivel global a los autores de Iberoamérica, que enfocados en Ciencias de la Madera, están comunicando sus hallazgos científicos en nuestra revista”.

El trabajo editorial de revista Maderas-Ciencia y Tecnología, en tiempos de pandemia,  no ha parado en su producción, asevera el Dr. Ananías, por el contrario, se ha abierto oportunidades on line para acercar esta publicación a todos los interesados. “Hemos promovido en la revista Maderas-Ciencia y Tecnología, publicar en línea y acceso abierto, todos sus contenidos, sin ningún tipo de embargo, dejando a disposición de la comunidad científica,  gratuitamente y sin derechos reservados, favoreciendo así el acceso rápido y sin restricciones para utilizar tal información, lo que ha resultado fundamental para desarrollar actividades académicas y de investigación virtuales, en estado confinado”, asegura el investigador.

Ante los desafíos que vienen para revista Maderas-Ciencia y Tecnología, el Dr. Rubén Ananías, subraya. “Un primer desafío, será seguir comunicando ciencia con tasas crecientes de visibilidad  y una sostenida producción científica de excelencia. Un segundo aspecto, será progresar en el compromiso entre el mejoramiento continuo y las limitaciones presupuestarias que es inherente a las revistas científicas universitarias. Con todo, actualmente la revista cuenta con el apoyo institucional de la Universidad del Bío-Bío y del Fondo de Revistas Científicas de la Anid”.

El equipo de revista Maderas-Ciencia y Tecnología que acompaña al Dr. Rubén Ananías, está conformada  por: M.Sc.  Linette Salvo Sepúlveda, (Editora Técnica); M.Sc. Víctor Sepúlveda Villarroel, (Gestor Digital); y Ph.D. René Herrera Díaz (Editor Recepcionista). “Es un equipo humano altamente especializado y que cultiva la disciplina de las Ciencias de la Madera como investigadores activos, condiciones basales para sustentar los desafíos de una edición cada vez más compleja y multivariada,  de una revista de investigación científica como la que representamos”. Concluye el Dr. Ananías.

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Dos iniciativas con sello UBB en el programa Know Hub Ignition 2020

Los proyectos “Sistema informático de teleasistencia sincrónico TAS”, dirigido por el académico Cristian Guajardo, del Departamento de Ingeniería Industrial; y Víctor Rioseco, alumno de la carrera de ingeniería en ejecución electrónica con su proyecto “Smart Shower Box”, son parte de los 16 proyectos seleccionado para la segunda versión del programa Know Hub Ignition 2020, que este martes 28 tuvo su lanzamiento oficial, vía on line, con la participación de la Subsecretaria del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Carolina Torrealba.  Iniciativa respaldada por la Oficina de Transferencia y Licenciamiento de la Universidad del Bío-Bío, (OTL UBB).

Por Dagoberto Pérez

El programa Know Hub Ignition es parte de Know Hub Chile, plataforma que agrupa a un conjunto de universidades a lo largo de Chile, unidas para apoyar iniciativas emprendedoras de base tecnológica, y desde la Universidad del Bío-Bío está representada por la Oficina de Transferencia y Licenciamiento, OTL-UBB.

En esta oportunidad el programa Know Hub Ignition seleccionó a 16 proyectos de los cuales 2 fueron presentadas por la UBB, y comenzarán 15 semanas de intenso trabajo.

Arnaldo Jélvez director de Innovación se refiere a este proceso destacando dos características que hicieron posible la presencia de iniciativas con apoyo UBB en este programa. “La relevancia de estos dos proyectos de un total de más de 60 iniciativas a nivel nacional, es reflejo de la calidad y del potencial comercial de los proyectos en carrera.  Y lo segundo, esto es reflejo del trabajo de la Oficina de Transferencia y Licenciamiento que busca escalar estos proyectos para dar soluciones prácticas a necesidades de la sociedad y además proteger estos desarrollos que pudieran generar ingresos futuros a nuestra Universidad”, resalta el directivo.

Andrea Bustos coordinadora de la OTL UBB destaca la importancia de esta iniciativa y su impacto más allá de lo local. “Como OTL-UBB es muy relevante contar con tecnologías que puedan ser fortalecidas y que se traduzcan en emprendimientos de base tecnológica, de esta manera como Universidad del Bío-Bío podremos escalar de manera nacional e internacional desarrollos con sello UBB, los cuales permitan beneficiar a la sociedad”, comenta.

Por su parte Víctor Rioseco, alumno de la carrera de ingeniería en ejecución electrónica,  -antes había sido ganador de la convocatoria Fondef VIU-, y a modo de escalamiento dentro del sistema de emprendimiento nacional postuló al programa KnowHub Ignition con su proyecto Smart Shower Box,  siendo una de las dos iniciativas UBB seleccionadas en este programa.

Rioseco indica que su proyecto integra la tecnología desarrollada en su tesis de pregrado. “Lo que logra está tecnología, en un producto como una ducha, es que estabiliza la temperatura del agua, ahorrando energía destinada a ACS (agua destinada al consumo humano), y su diseño en conjunto con la tecnología hacen que SSB (Smart Shower Box) haga un uso eficiente de la energía”, comenta sobre su creación.

En cuanto a la relevancia que tiene para su iniciativa ser parte de este programa de emprendimiento, lo ve como una oportunidad para abrir nuevas ocasiones de negocios. “Este programa nos permitirá vislumbrar la mejor forma de llegar a nuevos mercados, realizando entrevistas a clientes potenciales e ir validando hipótesis con los propios clientes y usuarios”.

Y concluye que sus expectativas están en robustecer su modelo de negocios, identificar de mejor forma a su clientela y fortalecer el equipo de trabajo.

Programa de Know Hub Ignition

La segunda versión del programa de Know Hub Ignition ha crecido en comparación con la primera de 2019: se recibieron 66 postulaciones de todo el ecosistema, un incremento del 20% en relación al año pasado. Además, formarán parte del programa 16 equipos en vez de los 11 de 2019. Otro dato interesante es que de los seleccionados, 8 provienen de regiones, 7 de Santiago y uno del extranjero (Colombia).




Estudiantes de Postgrado UBB comentan uso de becas de conectividad

A más de cuatro meses de confinamiento social a raíz de la emergencia satinaría del Covid-19, las universidades a nivel de país, optaron por reanudar sus clases vía on line. Desde la Universidad del Bío-Bío se tomaron medidas para facilitar que los estudiantes que tuvieran dificultades económicas o de conexión a internet pudieran acceder a la modalidad virtual sin mayores contratiempos.

Por Dagoberto Pérez.

De esta manera la Vicerrectoria de Investigación y Postgrado en conjunto con la Vicerrectoria de Asuntos Económicos de la Universidad del Bío-Bío se unieron para facilitar becas de conectividad para apoyar el desarrollo académico de los estudiantes de postgrado, que cursan los programas de Magister y/o Doctorado en Chillán y Concepción.

La beca consideró la adquisición de un chip de acceso a internet, con capacidad de navegación, voz  y sms ilimitado.

Para la Directora de Postgrado de la Universidad del Bío-Bío Dra. Carmen Luz Muñoz Mendoza, esta herramienta es clave para un mejor desempeño y aprendizaje. “Valoro muy positivamente el esfuerzo que realiza la Universidad por apoyar y dar continuidad a los procesos formativos que corresponden a esta Dirección, que sin lugar a dudas ha contribuido a nivelar un mejor proceso de integración y formación para nuestros estudiantes de postgrado”, resalta la Dr. Muñoz.

En términos similares se refiere el Vicerrector de Investigación y Postgrado, Dr. Luis Lillo Arroyo. Es para nosotros, como universidad pública y estatal, un desafío ético que nuestros estudiantes puedan acceder  a su formación de manera expedita. Esta beca de conectividad  no hace más que facilitar y apoyar a los estudiantes en su legítimo derecho a continuar sus estudios”, comenta la autoridad universitaria.

Para María Guerra Valle, del Doctorado en Ingeniería de Alimentos esta herramienta ha significado una excelente oportunidad que ofrece la Universidad para dar seguimiento a  los cursos, y así asegurar la continuidad del los mismos por parte de los estudiantes. “La beca de conectividad ha sido de muchísima ayuda, dado que me ha permitido tener acceso a las bases de datos, revistas científicas y reuniones de las diferentes actividades universitarias de forma constante y sin dificultades de conexión. Previo a la beca de conectividad mi acceso a internet era muy malo, la red constantemente se caía y la conexión era inestable, lo que dificultaba el avance en mis tareas”.

Lo mismo dice Diana Isabel Correa Otero, del Doctorado en Ciencias mención RRNN renovables, la beca de conectividad le ha significado un gran apoyo para el desarrollo de sus estudios doctorales y le ha permitido ser constante en el desarrollo de los cursos y la búsqueda de información.  “Este tipo de apoyo genera mayor confianza y sentido de pertenencia hacia el alma mater”, asegura.

Por su parte, Karina Vásquez Burgos, del Doctorado en Educación, la beca de conectividad ha contribuido a un mejor desarrollo de su trabajo doctoral. “En el lugar de mi residencia me veía muy aproblemada cuando me debía conectar a las reuniones virtuales, por lo que agradezco la consideración como estudiante de doctorado, esto permitió que lograra cursar un semestre sin problemas de internet”, subraya.

Y agrega que la medida adoptada por la universidad sobre suministrar conectividad fue muy bien pensada. Por ello, felicita a quienes están detrás de esta hermosa iniciativa.

Finalmente, Jorge Duran Muñoz, del Magíster en Salud Pública, valora la preocupación institucional que ha habido por asegurar acceso a internet a los estudiantes, especialmente aquellos que viven en lugares apartados. “La verdad es que ha sido una gran ayuda, debido a que como vivo en una comuna donde predomina lo rural, no contamos con buena señal telefónica y tampoco tenemos acceso a internet por fibra óptica, por ende la señal de internet es deficiente.  El beneficio de contar con internet, sin duda, facilita mi asistencia a clases y estudio”, concluye.




Observatorio Laboral de Ñuble proyecta conversatorios virtuales con estudiantes

Experiencia y valoración lograda con alumnos y alumnas de establecimientos de Quirihue por información de la oferta educativa y del mercado del trabajo en la región espera repetir el equipo de OLÑ en San Carlos, Bulnes y Chillán.

Por Marcelo Arroyo

“Muchas gracias por la instancia de participación”, dijo la profesora Mariela Ávila, que junto a 40 estudiantes del Colegio “San Agustín” de Quirihue, participó activamente en el conversatorio virtual “Tiempo de definiciones: tendencias y oportunidades en el mercado laboral de Ñuble”, organizado por el Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ), SENCE regional y la OMIL del municipio de la capital de la provincia de Itata.

El evento, que contempló también al Liceo Bicentenario “Carlos Montané Castro” de esa ciudad la semana pasada, es parte del Proyecto de Extensión PEAUSCH-01-2020 de la Universidad del Bío-Bío para entregar antecedentes y cifras de la oferta educativa y del mercado laboral de Ñuble.

“Este es un trabajo que comenzó hace dos años atrás de manera presencial con estudiantes de liceos municipalizados de Chillán y que este año se proyectó en las capitales provinciales. Por razones del COVID-19 se implementó a través de la plataforma Zoom, lo que nos permitió interactuar con un centenar de alumnos y alumnas”, explicó Bernardo Vásquez, director del OLÑ de SENCE y desarrollado por la Facultad de Ciencias Empresariales UBB con el apoyo de OTIC SOFOFA Capital Humano.

La coordinadora de este conversatorio y analista del Observatorio Laboral, Sofía Sánchez, valoró la participación y conocimiento mostrado por los estudiantes en ambas jornadas, que incluyeron exposiciones y consultas interactivas.

 “Esperamos repetir estos encuentros en las provincias de Punilla y Diguillín en las próximas semanas”, precisó la profesional.

A su vez, el director regional de Sence, Rodolfo Zaror, destacó la colaboración de la OMIl, del municipio de Quirihue a través de su alcalde y de las direcciones de los establecimientos participantes por esta iniciativa.

“Los estudiantes tienen una buena oportunidad de disponer información valiosa que los ayudará a tomar mejores decisiones una vez que concluyan su enseñanza media, ya sea continuar estudios superiores, ingresar al trabajo o capacitarse en materia laboral”, señaló.

En esa misma línea, tanto el director del Colegio San Agustín Javier Aguayo como el alcalde Richard Irribarra, agradecieron la realización este conversatorio en forma pionera en una de las capitales provinciales de Ñuble. “Estamos muy agradecidos que este tipo de instancias se realicen en nuestra comuna y beneficien a muchos jóvenes”, comentó la autoridad municipal al término de la jornada.




Consulta muestra los principales cambios causados por la pandemia en los trabajadores/as de Ñuble

Estudio realizado por Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) de SENCE–UBB-OTIC SOFOFA, analizó los efectos provocados por el Covid-19.

Por Marcelo Arroyo

Compatibilizar las labores domésticas y trabajo, organizar el tiempo y un cambio en la dinámica familiar son algunos de los efectos provocados por las medidas sanitarias y de distanciamiento social, producto de la pandemia es parte de lo que se revela en la encuesta online Covid-19 aplicada a trabajadores y trabajadoras de la región, desarrollada por el Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) dependiente de SENCE.

Los resultados fueron entregados durante el conversatorio virtual “Desafíos del mercado laboral de Ñuble en tiempos de pandemia”, organizado en conjunto entre la Seremía del Trabajo y Previsión Social, SENCE regional, el OLÑ y OTIC SOFOFA Capital Humano.

El período de aplicación del instrumento comprendió una parte del periodo restrictivo por cuarentena y cordón sanitario y de las condiciones que en cierta medida se han vivido hasta la fecha en la región, el número de respuestas válidas fue de 563 casos.

A pesar de que el contexto impidió realizar una encuesta a hogares de naturaleza probabilística, se realizaron ajustes metodológicos alineados con los propuestos por instituciones como la Cepal y la OIT, para reproducir características relevantes de la población objetivo del estudio, que corresponde a hombres y mujeres entre 15 y 65 años con educación media completa y acceso a conexión a Internet, residentes en la región de Ñuble.

“En la encuesta participaron personas de las 21 comunas de Ñuble, donde la mayor representación corresponde a la ciudad de Chillán con 61,6%, seguida de San Carlos con 9,4% y Chillán Viejo con 8,3%”, explicó Bernardo Vásquez, director del observatorio que desarrolla la Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad del Bío-Bío.

Al respecto, el intendente Martín Arrau también valoró este instrumento y los insumos estadísticos que han entregado el Observatorio Laboral, Sence y la Seremi del Trabajo.

La Seremi Yeniffer Ferrada recordó que la pandemia ha causado un fuerte impacto en la economía, y en el mercado del trabajo, fenómeno que resulta particularmente relevante para la región de Ñuble.

“Los resultados de esta encuesta, sin duda, son muy reveladores, por cuanto nos dan una mirada contingente de lo que los trabajadores han vivenciado en este tiempo de pandemia. Desde que asumimos el Gobierno, hemos impulsado una agenda que se hace cargo de modernizar nuestra legislación laboral, con temas como el teletrabajo muy presente. Ahora, dada la emergencia, se ha tenido que priorizar la protección de los puestos de empleo, pero en esencia lo que se busca es contar con un mundo del trabajo estable, moderno y que se adapte a las nuevas maneras de relacionarnos según cada realidad”, dijo la autoridad, quien agradeció al intendente Martín Arrau por la valoración de este instrumento y los insumos estadísticos entregados.

A su vez, el director de Sence Ñuble, Rodolfo Zaror,destacó este nuevo estudio del Observatorio, que se suma a los resultados de la encuesta COvid-19 en empresa de la región y de la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), que también fue aplicada en Ñuble.

“Toda esta información es un insumo valioso tanto para medidas implementadas para responder al contexto actual por esta pandemia de coronavirus, como para las acciones que se aplicarán pensando en la reactivación post pandemia”, señaló.

Resultados

De las personas que declararon trabajar, un 34,4% del total afirma que trabajó las horas habituales, 17,6% del total de trabajadores más horas de las habituales y un 48% del total trabajó menos horas de las habituales. El grupo más afectado en el número de horas trabajadas fueron los individuos con educación media completa, quienes declararon en un 56,3% trabajar menos horas de las habituales.  Al consultar por las razones que llevaron a que los individuos trabajaran menos horas de lo habitual, un 67,7% declaran que por razones asociadas a las restricciones debido a la emergencia sanitaria.

Del total de individuos que afirmaron trabajar cuando la cuarentena total aún estaba vigente, un 53,5% lo hizo desde su hogar. Se tiene además que los individuos con Educación Superior son quienes utilizan mayoritariamente esta modalidad de trabajo.

Un 35,4% de los consultados declara que la empresa en que trabaja ha sufrido un impacto importante en sus operaciones, pues la mayoría de trabajadores deben realizar su trabajo presencialmente, mientras que un 16,1% declara que la empresa ha debido cerrar.

Se aprecia que al separar por sexo para quienes trabajan desde su hogar, los hombres son quienes han adoptado en su mayoría la modalidad de trabajo en su hogar de manera total, con un 47%, mientras que un 31,6% de las mujeres afirman que trabajan remotamente menos del 50% del tiempo.

La mayor dificultad asociada al teletrabajo es compatibilizar las labores domésticas y trabajo (23% del total de hombres y 32,9% del total de mujeres). Le sigue en el caso de hombres mayores dificultades para organizar el tiempo de trabajo desde casa (22,6% del total de hombres), mientras que para las mujeres sería más difícil concentrarse en el trabajo (31,4% del total de mujeres).

Al consultar por el nivel de satisfacción con la modalidad de teletrabajo se observa que los hombres están más satisfechos con la modalidad de teletrabajo que las mujeres, pues un 49,8% califica con nota mayor a 7 su experiencia con el teletrabajo (en escala de 1 a 10), mientras que en el caso de las mujeres esta cifra es de 38,9%.

Al consultar por si mantendrían la modalidad de teletrabajo una vez superada la pandemia, un 37,2% de los hombres declara que NO, mientras que, en el caso de las mujeres, esta cifra es de 51,6%.

Se aprecian pocas diferencias en cuanto a la participación en el trabajo doméstico entre hombres y mujeres. Sin embargo, al analizar el tipo de labores que asume cada uno, se tiene que las mujeres afirman encargarse ellas o principalmente ellas de lavar la ropa (23%), preparar la comida (23%), realizar la limpieza (19%) y cuidar a miembros de la familia enfermos (12%). Mientras que los hombres en su mayoría se encargan de efectuar reparaciones menores en la casa (21%) y hacer las compras del supermercado (12%).




Académico UBB expuso sobre materiales autorreparables en Webinar del Reino Unido

El académico Dr. José Norambuena, del Departamento de Ingeniería Civil y Ambiental de la Universidad del Bío-Bío, presentó ponencia sobre autorreparación de grietas producidas en los pavimentos asfálticos en el Webinar internacional organizado por el programa Resilient Materials 4 Life (RM4L) del Reino Unido.

Por Dagoberto Pérez.

El Dr. Norambuena relata que la invitación fue realizada por motivación de un grupo de investigadores asociados al Programa Resilient Materials 4 Life (sigla en inglés RM4L) y que cuenta con el respaldo de  las universidades de Cardiff, Cambridge, Bath y Bradford, y tiene como propósito transformar los materiales usados para la construcción de infraestructura desde un enfoque más sostenible y resiliente, desarrollando nuevos materiales con propiedades inteligentes y autorreparables adaptadas al medio. “Es en este contexto donde nace la invitación, un webinar de 30 minutos para mostrar una visión científica y tecnológica sobre los materiales asfálticos autorreparables que usaremos para la construcción de nuestras futuras infraestructuras de transporte”, comenta el investigador.

Con un público básicamente de estudiantes de doctorado y profesores de las universidades consorciadas fueron los participantes de esta actividad que se llevó a cabo de manera on line este lunes 6 de julio. “Una maravillosa audiencia que se expresó con variadas preguntas, lo que resaltó el nivel de excelencia científica del evento”, subrayó el académico UBB.

Siempre es muy gratificante representar a mi grupo de investigación en este tipo de eventos internacionales, mostrando la investigación que desarrollamos en el LabMAT de la UBB, -acota el Dr. Norambuena- quien también se refiere a las publicaciones científicas WoS en revistas de primer cuartil y la adjudicación de proyectos nacionales e internacionales en desarrollo, en las que esta trabajando. “Son solo una parte de toda la calidad de nuestro trabajo como Laboratorio de Materiales, que nos hemos propuesto formar parte de los laboratorios líderes en el desarrollo de la nueva generación de materiales asfálticos autorreparables y la invitación a este tipo de eventos es reflejo de que estamos avanzando por el camino correcto, con ciencia de alto impacto desde una visión Regional al mundo”.

En la oportunidad el Dr. José Norambuena, dictó su conferencia en inglés con el título “Self-Healing Bituminous Materials”, que traducido al español sería algo así como materiales bituminosos autorrepables. “La presentación mostro una visión sobre las diferentes tecnologías existentes para la autorreparación de materiales asfálticos, centrándose en nuestras investigaciones actuales sobre nuevas soluciones para la autorreparación de asfaltos usando microcápsulas o fibras con agentes reparantes biobasados, así como el desarrollo de microcápsulas bioinsiparadas con difusión controlada, algo así como un material poroso programado que puede liberar la cantidad exacta de un cierto agente, como respuesta a un estímulo físico. Suena un poco a ciencia ficción, pero así son los nuevos materiales que se están tejiendo hoy en día en los principales laboratorios del mundo”, comenta el investigador.

El Dr. José Norambuena, del Departamento de Ingeniería Civil y Ambiental de la Universidad del Bío-Bío, señala finalmente que actualmente está en una serie de iniciativas en desarrollo. “Cuando decides hacerte científico sabes que el fracaso formará parte de tu carrera. Es así como una de las filosofías de investigación de mi grupo es trabajar en 5 prototipos, para que de estos 5 al menos 2 funcionen bien. De las diferentes iniciativas presentadas en este webinar algunas de ellas siguen en funcionamiento y otras están detenidas. No debemos olvidar que el Covid ha golpeado duramente a los investigadores UBB que nos dedicamos a la ciencia con experimentación. No obstante, esperamos retornar pronto”, concluye.

El RM4L International Conference, se realizará el 2021 en Cambridge, donde el Dr. José Norambuena forma parte de su comité científico, y espera volver a encontrarse con sus colegas para seguir profundizando y actualizando sus conocimientos y avances científico-tecnológico. Enlace al video del proyecto RM4L: https://www.youtube.com/watch?v=uFs4KI_XvDw.

 

 

 

 

 




CRUCH presenta sitio web con iniciativas de sus 30 universidades para enfrentar la pandemia por Covid-19

El sitio web  covid19.consejoderectores.cl da cuenta de las acciones que desde marzo a la fecha han implementado las 30 universidades del Consejo de Rectores para colaborar con la prevención, tratamiento e impacto de la emergencia sanitaria. Las iniciativas abarcan cinco ámbitos, que van desde la investigación hasta la información y contención de la ciudadanía, y se apoyan en el deber cívico y la responsabilidad propia de la función social y vocación pública de las universidades del CRUCH.

Fuente: Comunicaciones CRUCH

Desde el inicio de la grave crisis sanitaria que vive nuestro país producto de la pandemia por Covid-19, las 30 universidades del Consejo de Rectores han desarrollado múltiples acciones tendientes a prevenir el contagio y a revertir sus consecuencias. “Hemos estimado un deber cívico y una responsabilidad propia de la función social que cumplimos, ofrecer y colaborar con todos nuestros recursos disponibles a nuestras comunidades, regiones y, en consecuencia, a todo el territorio nacional”, explica el vicepresidente ejecutivo del CRUCH y rector de la Universidad de Santiago, Juan Manuel Zolezzi.

Desde marzo pasado, las universidades del CRUCH han implementado diversas y crecientes acciones, tanto individualmente como asociadas a otras instituciones de educación superior, en ámbitos tan diversos como la fabricación de insumos, la investigación y la información a la comunidad. Además, varias de las universidades se integraron a la Red de Laboratorios coordinadas por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, aportando su infraestructura y equipos de expertos(as).

Lo anterior se ha desarrollado en forma paralela a la implementación de las acciones necesarias para mantener la docencia de pre y postgrado, y así dar continuidad al proceso formativo de más de 380 mil estudiantes.

Secciones del sitio web

El sitio web que hoy se presenta, disponible en el link https://covid19.consejoderectores.cl/,  reúne las acciones que han realizado las universidades del Consejo de Rectores hasta este momento.

Para facilitar su navegación, se ha dividido en cinco ámbitos: Laboratorios, que se refiere a toma y análisis de muestras Covid-19 y la participación en redes de laboratorios; Insumos, que da cuenta de la elaboración de escudos faciales, mascarillas, prototipos de ventiladores, módulos de atención hospitalaria y cabinas de toma de muestras, entre otros; Investigación y Estudios, que incluye a las diversas áreas de conocimiento involucradas; Apoyo a la ciudadanía, que reúne actividades culturales y recreativas; donación de alimentos; lineamientos y asistencia en salud mental; contribución a los Servicios de Salud y profesionales de la salud; e Información a la comunidad, que considera los soportes comunicacionales implementados por las universidades.

La participación y el compromiso demostrado por las universidades ha sido oportuno, masivo, sólido y creciente, y se ha enfocado en los requerimientos específicos de los distintos territorios en los que se insertan las instituciones de educación superior.

En términos generales, se evidencia que el 100% de las universidades del CRUCH han desarrollado soportes para informar a la comunidad; 83% están llevando a cabo investigaciones en distintas áreas de conocimiento para contribuir a aportar soluciones a la crisis sanitaria y económica que deriva de ella; el 80% ha fabricado diversos insumos; 66% ha implementado actividades en beneficio de la ciudadanía, en ámbitos como presentaciones culturales o programas de salud mental; y 63% de las universidades participan de la red de laboratorios de diagnóstico y análisis de exámenes de Covid-19.




Estudiante UBB crea aplicación móvil para prevenir el Covid-19, en niños/as

El responsable de esta iniciativa denominada ‘El Hábito’, es César Bascuñán Leiva, estudiante del último año de Ingeniería Comercial en la Universidad del Bío-Bío, quien cuenta con el apoyo de la Unidad de Emprendimiento para transformar esta idea en una oportunidad de negocio.

Por Dagoberto Pérez

César Bascuñán, llegó hasta la Unidad de Emprendimiento en busca de información para postular a fondos que le permitan concretar su idea de negocio, donde encontró orientación y asesoría adecuada para madurar su iniciativa original.

Nuestra Unidad –destaca Sebastián Opazo Durán, coordinador (i) de la Unidad de Emprendimiento de la Universidad del Bío-Bío- tiene las puertas abiertas para recibir a todos quienes deseen emprender y escalar propuestas de negocios. “Todos los proyectos nacen con una idea que debe ser mejorada respecto al contexto en el cual nos encontramos y sin lugar a dudas, el proyecto de César es una excelente iniciativa que puede ser escalable en su diseño como también en los idiomas para que su impacto sea global”, indica Sebastián Opazo.

Por su parte, -César Bascuñán, relata- que  todo comenzó a fines de marzo mientras cumplía su cuarentena obligada en la ciudad de Santiago, sin poder salir. “Mi única distracción era la televisión, fue ahí durante una noche, luego de ver tanto las noticias y escuchar cada 20 minutos en televisión el recordatorio de lavar las manos, que me di cuenta de que eso se estaba transformando en una necesidad e intente pensar en una solución enfocada en una app”, señala César.

Fue entonces cuando se decidió hacer una aplicación que recordara a los usuarios de cualquier edad lavar sus manos y que además asegurará un lavado de 20 segundos cronometrados con música adecuada.

Antes de llegar a Santiago,  -Bascuñán-, había estado en EE.UU, realizando un work and travel, donde reunió un poco de dinero permitiéndole al volver a Chile, contratar algunas personas que le ayudaran a concretar su idea. “Invertí en las personas correctas y pusimos en marcha el desarrollo de la app; sin embargo, dos semanas después aparece una aplicación nueva en Play Store que cumplía exactamente la misma función. Por lo tanto decidí cambiar los objetivos y lo primero fue el segmento de clientes, ahora la aplicación estaría dirigida solo para niños/as”.

Así,  ‘El Hábito’  -subraya César Bascuñán-  se encargará de motivar a los niños/as a lavar sus manos cuidando su salud. “El objetivo principal es crear un hábito permanente en el futuro de ese niñ@”, asegura Bascuñán. Además hace un especial enfoque en la importancia que esta práctica tomará con el tiempo, afirmando que “se nos acerca un futuro difícil en cuanto a enfermedades y esta app puede mejorar las expectativas de salud en ese niñ@ expuesto a nuevas pandemias”.

César comenta que su equipo lo conforman un programador computacional, Daniel Lara y un diseñador gráfico, Samuel Cartes.

Las expectativas son grandes de César Bascuñán con su iniciativa ‘EL Hábito’, la que responde al primer producto de su empresa EIRL, Mesh Company enfocada en crear y comercializar aplicaciones móviles.

Su modelo de negocio está centrado en los ingresos por medio de la publicidad con la que contará la aplicación y la incorporación de idiomas para su internacionalización. “La aplicación cuenta con 3 tipos de medallas disponibles para los niñ@s, entre ellas se encuentra la ‘Súper Medalla’ la cual se podrá ganar presionando el botón de videos, dando paso a videos publicitarios voluntarios. Es decir, la única manera de desbloquearlas y ganar puntaje es abriendo videos voluntarios”, concluye.




Empresas de Ñuble revelan dificultades en la completación de vacantes

Encuesta Enadel realizada por el Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) de SENCE-UBB-OTIC SOFOFA permitirá diseñar políticas públicas que permitan disminuir las brechas entre oferta y demanda de empleo.

Por Marcelo Arroyo

 Personas sin competencias o habilidades técnicas y escasez de postulantes explicarían las principales dificultades que han tenido las empresas de la zona para completar sus vacantes. Así se desprende de los resultados de la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), aplicada por el Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) dependiente de SENCE, en 185 empresas regionales, en los sectores de industria manufacturera, transporte y almacenamiento, construcción y turismo. La información corresponde a la situación de las empresas previo al estallido social y crisis de Covid-19, por ende, es posible que haya sufrido cambios, no obstante, se debe tener presente que las características y brechas presentadas son de carácter estructural.

 Así fue explicado  este viernes en el conversatorio virtual”Desafíos del mercado laboral de Ñuble en tiempos de pandemia”, organizado en conjunto entre la Seremía del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, SENCE regional y el OLÑ, con el apoyo de OTIC SOFOFA Capital Humano.

 “A nivel nacional se encuestaron 3.944 empresas, lo que equivale en datos expandidos, a 24.236 empresas que otorgan empleo a 1.787.846 trabajadores. Para el caso de Ñuble, se encuestaron a 185 empresas, lo que equivale en datos expandidos a 381 empresas que otorgan trabajo a 14.196 personas”, precisó Bernardo Vásquez, director del observatorio que desarrolla la Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad del Bío-Bío.

La Seremi Yeniffer Ferrada, indicó que se debe tener presente que las características y brechas presentadas son de carácter estructural, por ende, si este “shock” transitorio es contenido de manera adecuada, en el mediano plazo la actividad económica de la región, debería retomar el ritmo de crecimiento previo a estos sucesos.

“De ahí la importancia de este análisis, para, en adelante, diseñar políticas públicas que permitan disminuir las brechas entre oferta y demanda de empleo, con el Sence como un actor central. En lo inmediato, necesitamos que los instrumentos que ha establecido el Gobierno para enfrentar la pandemia, como la Ley de Protección del Empleo y su ampliación, lleguen en el menor tiempo posible a las familias ”, señaló la autoridad regional.

El director regional de Sence, Rodolfo Zaror, recordó que, a partir del convenio suscrito con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), se recomendó la elaboración del diseño muestral y selección de la muestra de empresas, según los requerimientos que permiten dar cumplimiento a los objetivos del estudio.

“Esta encuesta identifica aquellas ocupaciones en las que se observan brechas de competencias laborales y candidatos competentes. Esta información debe ser de utilidad para todas las instituciones de formación y capacitación del país, y en particular para las de nuestra región, además de permitirles ajustar su oferta de formación a las necesidades de las empresas”, dijo.

En tanto, el Gerente General de OTIC SOFOFA Capital Humano, Cristóbal Philippi, recordó que el propósito del OTIC es multiplicar las oportunidades de desarrollo de capital humano para el país y que en ese marco nació la idea de establecer y pilotear los Observatorios Laborales regionales, para obtener información”.

“Entender el mercado laboral es indispensable para mejorar la empleabilidad de las personas y el desarrollo de las empresas. Por eso los resultados de la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2019 (ENADEL), son un insumo invaluable para diseñar productos y programas que aporten a disminuir las brechas de competencias y formación”, añadió.

Resultados

En líneas generales, la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL),  arrojó que  el 72% de las empresas regionales con vacantes, señala que estas son difíciles de llenar.

Además, existe una baja participación de mujeres en la dotación de trabajadores de las empresas de los sectores bajo estudio, alcanzando un 47% en turismo, 19% en industria, 8% en construcción y 5% en transporte y almacenamiento.




Investigación UBB adjudica fondos para estudio sobre comportamiento social ante el Covid-19

El Dr. Francisco Núñez Cerda, del Departamento de Planificación y Diseño Urbano, fue seleccionado con su iniciativa en la convocatoria de Fondo para Proyectos de Investigación Científica sobre Covid-19, impulsado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID).

Por Dagoberto Pérez.

Se eligieron 63 proyectos de un universo de 1.033, que corresponden a un 6% de los participantes. Con un financiamiento total de 2.300 millones de pesos.

Los proyectos seleccionados corresponden a una amplia variedad de temáticas. En términos relativos, un 46% pertenece al área de la medicina y las ciencias de la salud; 31% a las ciencias sociales, 12% son de ingeniería y tecnología; 6% de ciencias naturales y dos proyectos únicos: uno de ciencias de la agricultura y otro de humanidades.

El Dr. Luis Lillo Arroyo, Vicerrector de Investigación y Postgrado, felicitó este resultado y destacó el trabajo investigativo que se viene haciendo en la Universidad. “Esto es parte del compromiso de nuestros investigadores e investigadoras por participar de los fondos públicos para aportar con sus conocimientos, esta vez, a  desarrollar una metodología que permita responder a las necesidades de la población en tiempos de pandemia. Gran contribución en estos momentos de gran incertidumbre social y sanitaria”, destacó la autoridad universitaria.

En tanto el ganador de estos fondos, el Dr. Francisco Núñez,  explicó que esta iniciativa apunta a desarrollar una metodología, con soporte tecnológico geoespacial, orientada a  implementar criterios sostenible desde una perspectiva social, buscando entregar una accesibilidad segura a bienes/servicios de primera necesidad a la ciudadanía, para situaciones de cuarentenas dinámicas. Contribuyendo con esto a un diseño urbano, centrado en ciudades saludables para los ciudadanos.

En cuanto a quienes se verán beneficiados con esta iniciativa – El Dr. Núñez- indica que todos los ciudadanos del Área Metropolitana de Concepción, que en situaciones de pandemia y aislamiento social deben abastecerse de bienes de primera necesidad y recurrir a servicios personales tales como salud, educación y trámites impostergables. “Los ciudadanos verán mejorada su accesibilidad a sus necesidades, de forma segura en contextos de pandemia”, afirma el investigador.

El proyecto que se iniciará en el sector Collao de la comuna de Concepción, viene a reforzar la línea de trabajo de movilidad y accesibilidad sostenible, en la cual el Laboratorio de Economía Espacial (LEE) ya ha trabajado. “Nuestro laboratorio cuenta con publicaciones al respecto, y ha trabajado una tesis relacionada con el tema, ya en su etapa culmine, para el programa de Doctorado de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad del Bío- Bío, creando así mayor conocimiento en un área incipiente en nuestro país y que ha demostrado ser de vital importancia para el diseño y planificación urbana, concretamente, para la ciudadanía”, afirma el Dr. Núñez.

Participantes

Como director del proyecto actuará el Dr. Francisco Núñez y como investigadores colaboradores el Dr.© Elías Albornoz del Valle del Laboratorio de Economía Espacial de la UBB y la Magíster Mariella Gutiérrez de la Universidad Católica de la Santísima Concepción y el Dr. Antonio Zumelzu de la Universidad Austral. Asimismo, será parte de este trabajo el Centro de Investigación del Trasporte de la Universidad Politécnica de Madrid, España, TRANSYT.

Resultados por Universidades

Las otras casas de estudios que adjudicaron proyectos corresponden a la Universidad de Chile, con 17 investigaciones. Le sigue la Pontificia Universidad Católica, con 9. Y en regiones, destaca la U. de Concepción con seis proyectos elegidos y la U. de la Frontera con cinco. Con dos proyectos en las universidades Austral, de O’Higgins y Católica de Valparaíso, y uno en las universidades de Antofagasta, de Valparaíso, del Biobío y de la U. Católica del Maule, entre otras.