Rectoría inicia serie de reuniones ampliadas con Facultades universitarias

La Rectoría sostuvo este jueves 23 de enero, una reunión ampliada con académicos/as y funcionarios/as administrativos de las sedes de Chillán y Concepción de la Facultad de Educación y Humanidades, con la finalidad de reflexionar sobre la coyuntura histórica que vive el país, e informar sobre las distintas acciones emprendidas por el gobierno universitario en materia de gestión económica, así como sobre las facilidades e instancias brindadas para encontrar solución a diversas problemáticas que afectan a esta Facultad. En la ocasión se reiteró la disposición al diálogo, y se instó a la comunidad a asumir la responsabilidad que supone construir Universidad en forma colaborativa.

La Rectoría concretó la primera de una serie de reuniones ampliadas con las comunidades de las seis Facultades de la Universidad del Bío-Bío.

La actividad se desarrolló en el Salón Auditorio Miguel Jiménez Cortés, y fue presidida por el rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves, junto con la participación del prorrector Dr. Fernando Toledo Montiel; el vicerrector Académico Dr. Peter Backhouse Erazo; el vicerrector de Asuntos Económicos Reinier Hollander Sanhueza; el decano de la Facultad de Educación y Humanidades, Marco Aurelio Reyes Coca, autoridades universitarias, académicas/os y funcionarios/as administrativos/as.

El rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves, expresó que incluso en escenarios complejos, derivados de la situación que vive el país, la institución ha proseguido su marcha logrando importantes hitos tales como la formulación del nuevo Plan General de Desarrollo Universitario, PGDU 2020; la entrega del informe de la Comisión Metodológica del proceso de Reforma Estatutaria; la aprobación del Consejo Académico del proyecto de creación de la Dirección General de Géneros y Equidad, entre otros.

“Estos logros son fruto del trabajo colaborativo entre todas y todos los integrantes de la comunidad universitaria, por ello es que las soluciones a los problemas que puedan existir deben construirse sobre la base del respeto, del diálogo y del compromiso. Cada uno de nosotros/as es responsable de lo ocurre en nuestra Universidad de manera que todos/as somos parte de la solución. Los decanos, directores de escuela, directores de departamento, perfectamente pueden convocar mesas de trabajo para abordar los problemas de sus facultades y nosotros les apoyaremos en esa tarea”, comentó.

Durante el encuentro, el Rector señaló que se está evaluando el informe y petitorio elaborado por la Comisión Triestamental de la Facultad de Educación y Humanidades, presentado recientemente, precisando que muchas de las propuestas son factibles de realizar en el corto, mediano y largo plazo.

Asimismo, precisó que el sentido de la reunión ampliada era analizar y proyectar posibles escenarios que se puedan vivir en el futuro próximo.

El rector Cataldo Monsalves hizo hincapié en el contexto que vive el país, señalando que las universidades son fiel reflejo de lo que ocurre en la sociedad, de manera que los problemas y conflictos que hoy se constatan en Chile, se replican en la comunidad universitaria. “Los problemas que hemos observado en nuestra Universidad también han sucedido en las demás casas de estudios superiores, sobre todo en las de carácter estatal y público, que son las que profesamos la apertura a las diversas ideas”, dijo.

El programa del encuentro ampliado consideró la presentación resumida del Informe de la Comisión Triestamental, instancia conformada a proposición de unidades académicas de la propia Facultad y coordinada por la académica Dra. Juana Castro Rubilar.

Igualmente, el vicerrector de Asuntos Económicos, Reinier Hollander Sanhueza, realizó una presentación referida a la marcha financiera de la Universidad, la que también se ha sociabilizado con los decanos de la casa de estudios, así como ante la Honorable Junta Directiva. Durante la exposición, el vicerrector Hollander Sanhueza aportó información relevante sobre tres factores que condicionan la el desempeño financiero: endeudamiento, honorarios y aranceles.

A partir de la información aportada, académicos/as y funcionarios/as advirtieron que el escenario de cambio generado por la crisis social, también representa una oportunidad para replantear el modelo de financiamiento del sistema de educación superior chileno.

“Los rectores hemos discutido los temas de financiamiento de las universidades y hemos hecho peticiones concretas al Ministerio de Educación. Tenemos la oportunidad de generar un modelo de educación superior del Estado de Chile. Si los aportes económicos a las universidades fueran basales, no viviríamos situaciones complejas como las que se observan hoy”, ilustró el Dr. Cataldo Monsalves.

El decano de la Facultad de Educación y Humanidades, Marco Aurelio Reyes Coca, destacó la voluntad y preocupación del gobierno universitario, por contribuir a la solución de problemas que aquejan a la Facultad, así como la disposición a escuchar y allanar vías de solución. “Para nosotros es muy significativo que el Rector venga a nuestra Facultad y dialogue con académicos/as, funcionarios/as, y anteriormente con alumnos. Hemos trabajado constantemente con el propósito de retomar las actividades en nuestra Facultad”, comentó.




Rectoría acogió informe de Comisión Triestamental de la Facultad de Educación y Humanidades

El rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves, valoró la propuesta triestamental que aborda diversas inquietudes de la Facultad en los ámbitos de Infraestructura, Formación Inicial Docente, Triestamentalidad y Género. La comisión desarrolló su tarea en un marco participativo, de cooperación y reconocimiento a quienes integran la comunidad universitaria.

La reunión de trabajo, desarrollada en el salón auditorio Miguel Jiménez Cortés, fue presidida por el rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves, junto con el prorrector Dr. Fernando Toledo Montiel; el decano de la Facultad, Marco Aurelio Reyes Coca, académicos/as, funcionarios administrativos y estudiantes.

El rector Dr. Mauricio Cataldo señaló que se analizarán las propuestas y la factibilidad de implementar mejoras, respuesta que se entregará a la comisión durante el mes de marzo próximo.

“Siempre habrá disposición para llegar a acuerdos importantes. Agradecemos el trabajo que ha realizado la Comisión Triestamental de la Facultad de Educación y Humanidades, porque es necesario reiterar que la construcción de la Universidad es un proceso colectivo del cual todos somos responsables. Aquí ha habido voluntad de trabajar coordinadamente y eso es muy valorable. Esta rectoría siempre estará disponible para dialogar y trabajar conjuntamente en la búsqueda de soluciones”, manifestó.

En representación de los estudiantes participaron Benjamín Vergara, presidente del centro de estudiantes de Pedagogía en Inglés; Camila Jara, presidenta de Pedagogía en Historia y Geografía; Catalina Rioseco, presidenta de Pedagogía en Educación General Básica; José Arriagada, representante coordinador de Pedagogía en Educación Física; Osvaldo González, representante de Pedagogía en Educación Física; Sebastián Garrido, presidente de Pedagogía en Educación Matemática; y Nicolás Ortiz de Trabajo Social.

Los jóvenes expresaron que en su calidad de presidentes/as de centros de estudiantes y representantes, venían desarrollando un trabajo tendiente a identificar las problemáticas más relevantes, de manera que la comisión fue el espacio para poner en común dichos anhelos. Asimismo, rescataron la instancia de diálogo y trabajo. “Fue una experiencia positiva porque se reconoce nuestro derecho a opinar. El hecho que el Rector haya propuesto la creación de una comisión triestamental y que se hayan interesado académicos y funcionarios, así como los propios estudiantes, es un gran paso”, precisaron.

Igualmente, destacaron el interés por escuchar y validar la visión de la comunidad estudiantil. “El trabajo de la comisión refleja las expectativas de nuestras compañeras y compañeros porque se identifican problemas que afectan a la gran mayoría. Además, hay que hacer hincapié en que nuestras propuestas están respaldadas por sondeos y consultas a los estudiantes de todas las carreras de la Facultad. Es un hito muy importante el que las demandas queden oficialmente plasmadas”, reseñaron.

Los jóvenes manifestaron su interés en propiciar una cultura de diálogo entre los distintos integrantes de la comunidad universitaria.

La coordinadora de la Comisión Triestamental, Dra. Juana Castro Rubilar, explicó que la instancia se estructuró con el propósito de generar un informe que diera cuenta de la situación de la Facultad en cuatro ámbitos específicos: Infraestructura, Formación Inicial Docente, Triestamentalidad y Género.

“Comenzamos a funcionar definiendo los problemas más apremiantes y sus respectivas propuestas de solución considerando horizontes de corto, mediano y largo plazo. Logramos consolidar una mirada en término general y también en profundidad. Hubo muy buena participación; se trabajó horizontalmente y el resultado es fruto de una visión triestamental. Todos los aportes de los miembros fueron recogidos; incluso se buscó información para que las propuestas de solución a las problemáticas detectadas en este diagnóstico, pudieran ser coherentes y posibles de llevar a cabo”, reflexionó Castro Rubilar.

En representación del estamento académico participaron Rodrigo Faúndez, Claudia Vásquez, Juana Castro y Cristina Martin, en tanto que en representación de funcionarios y funcionarias se integró a Alexis Riveros y Lorena Orellana.




Reconocen trayectorias de funcionarios UBB acogidos a retiro

El rector de la Universidad del Bío-Bío, Dr. Mauricio Cataldo Monsalves, compartió un desayuno de camaradería con funcionarios recién acogidos a retiro de la sede Chillán: Manuel Millar Castillo, Manuel Donoso Herrera, Luis Garrido San Martín y Héctor Caamaño Riquelme, quienes se desempeñaban como auxiliares de distintas reparticiones. Junto al prorrector Dr. Fernando Toledo Montiel, la directora de Administración y Presupuesto, Karina Villarroel Álvarez y la coordinadora de Personal de la sede, Yenniffer Contreras Canto, se valoró el aporte de toda una vida de trabajo.

El rector Dr. Mauricio Cataldo instó a los ahora exfuncionarios a perpetuar su lazo con la Universidad, que les deja las puertas abiertas y reconoce el compromiso y la dedicación demostrada. “Les deseamos mucha suerte en esta nueva etapa que podrán apreciar más junto a sus familias. Como lo hemos dicho en otras oportunidades, la Universidad debe ser el soporte de las trayectorias de nuestros funcionarios y funcionarias, reconociendo y dando valor a las capacidades, saberes, diversidades y experiencias de cada integrante de la comunidad”, comentó.

Manuel Román Millar Castillo ingresó a la Universidad en 1982. Desempeñó funciones en el Campus Fernando May, en el antiguo edificio de calle Constitución, donde se emplazó la rectoría del IPROCH y la biblioteca, y en el actual Centro de Extensión. “Comencé a trabajar a los 15 años en una casa patronal cercana a San Carlos. Ahora quiero descansar un tiempo. La Universidad me sirvió para aprender el trabajo de la construcción y así fue como construí mi casa prácticamente solo. También aprendí de gasfitería y electricidad, cosas muy útiles, y quizás ahora también trabaje en algo de eso. Me voy muy agradecido”, precisó.

Manuel Alberto Donoso Herrera se incorporó en 1981. Inicialmente trabajó en las carreras de Enfermería y Nutrición y Dietética, en distintos espacios físicos como en la Casa del Deporte y en el Campus Fernando May. “Tengo recuerdos muy bonitos de la Universidad, de fiestas y aniversarios. Lo he pasado bien. Yo estudié para agente vendedor, así es que a lo mejor ahora comenzaré a vender algunas cosas y vendré a visitar a mis amigos y amigas de la Universidad. También aprovecharé el tiempo en mi casa, junto a mi hermana y mi hermano ya jubilados, quienes viven conmigo”, compartió.

Luis Bartolomé Garrido San Martín ingresó formalmente a la Universidad en 1982, aun cuando estuvo ligado al Fundo El Mono desde su infancia. Se desempeñó en la mantención de jardines de la Universidad, en el estadio atlético, como guardia en el Campus La Castilla, para volver finalmente al Campus Fernando May. “Don Fernando May nos trajo del Fundo las Pataguas el año 1962; tenía como 8 años. Entré a trabajar como a los 13 años en labores agrícolas. A los 14 años aprendí a trabajar con tractores y cosecheras… Eso sí, no fui más a la escuela”, señaló.

Héctor Caamaño Riquelme tenía 31 años cuando ingresó a la Universidad en 1982. Se declara un agradecido de la vida y de la Universidad. “Por ahora no me he planteado ninguna expectativa. Quiero estar tranquilo y hacer las cosas que antes no he podido. Descansaré tranquilamente un tiempo y después veremos. En la Universidad tuve muy buenos jefes y en general tengo buenos recuerdos porque pude formar una familia; incluso una hija es egresada de Enfermería de la UBB. Ahora comienzo una nueva etapa”, aseveró.

El prorrector Dr. Fernando Toledo Montiel, también manifestó su satisfacción por haber compartido muchos años con los exfuncionarios. “Con algunos de ustedes jugábamos fútbol acá. Les deseo lo mejor a ustedes y a sus familias. Han contribuido mucho a la generación de identidad de nuestra Universidad, al igual que los funcionarios y funcionarias que ya se han ido. Que sean muy buenos tiempos para todos”, compartió.




Rectoría y nueva directiva FEUBB de la sede Chillán apuestan por un trabajo colaborativo

Trabajar en forma colaborativa en beneficio de las alumnas y alumnos de la UBB, abordando los diversos temas de interés institucional y de los propios estudiantes, fue la tónica de la reunión sostenida entre el rector Mauricio Cataldo Monsalves, y la mesa ejecutiva electa de la Federación de Estudiantes (FEUBB) de la sede Chillán, presidida por Catalina Crisóstomo Henríquez de Pedagogía en Educación General Básica, junto a Cristian Torres Martínez de Enfermería en calidad de vicepresidente; Javiera Reyes Osorio de Trabajo Social en la secretaría de Comunicaciones; Gianinna Reategui Cruz de Nutrición y Dietética en la secretaría de Finanzas, y la delegada de Género, Camila Gálvez Vidal de Psicología.

La reunión consideró la participación del Prorrector Fernando Toledo Montiel, el jefe de Gabinete de Rectoría, Juan Saavedra Vásquez, el coordinador del proceso de Reforma Estatutaria, Bruno Bivort Urrutia y la presidenta saliente de la FEUBB, Evelyn Villagra Sáez.

El rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves, relevó el valor, las capacidades, saberes, diversidades y experiencias de las y los estudiantes de la Universidad, quienes son parte fundamental de la comunidad y actores protagónicos del proceso de construcción y desarrollo institucional.

“Para avanzar a nuevos estadios de desarrollo institucional, acorde con las necesidades del país, se requiere un cambio cultural profundo que demanda liderazgos participativos, inclusivos, respetuosos y activos. Esta es la visión del actual gobierno universitario y estamos seguros que es el mismo espíritu que anima a nuestras y nuestros estudiantes representados a través de la Federación”, expresó el rector.

La presidenta Catalina Crisóstomo Henríquez expresó la transversalidad que se observa entre los integrantes de la mesa ejecutiva de la Federación y de las distintas vocalías, puesto que alumnas y alumnos de 13 de las 20 carreras de la sede Chillán se encuentran representadas en alguno de los cargos electos. “Tenemos muchas ganas de trabajar. Creemos que existe gran diversidad y muchas personas se sumaron a participar en este proceso porque nuestro sello fue, precisamente, prescindir de los partidos políticos en la mesa directiva. Nuestros ejes programáticos representan valores de izquierda, pero no queríamos que las acciones de la Federación se supeditaran a un partido, esto es mucho más amplio”, ilustró.

La presidenta comentó que esto supone una fortaleza para afrontar diversos temas que preocupan al estudiantado, tal como el perfeccionamiento del sistema de gratuidad de la educación superior, entre otros problemas.

Catalina Crisóstomo comentó que la Lista Actúa UBB, que se impuso en los comicios, propiciará el empoderamiento de los estudiantes de las carreras, de manera que puedan expresar libremente sus inquietudes y aprehensiones. “El diálogo y el trabajo conjunto entre los estamentos de académicas y académicos, estudiantes y funcionarios administrativos es fundamental para resolver problemas y seguir avanzando como Universidad”, aseveró.

La presidenta electa de la Federación manifestó la necesidad de actualizar el proceso que otorga facilidades académicas (fuero) a quienes desempeñan cargos de representación estudiantil, toda vez que la agenda considera la participación periódica en instancias de discusión universitaria de índole interno y externo. “Es necesario buscar una fórmula distinta, como lo han hecho otras universidades, porque hoy dependemos de la voluntad de uno u otro académico, que en no pocas ocasiones cuestionan nuestras solicitudes”, ilustró.

Durante la reunión el coordinador institucional del proceso de Reforma Estatutaria, Dr. Bruno Bivort Urrutia, invitó a la nueva Federación a sumarse activamente a dicho trabajo, destacando que el próximo 25 de junio se realizará la elección, mediante voto electrónico, del representante universal del estamento administrativo. “Esperamos que en julio se realice la elección de los representantes universales de los estamentos de estudiantes y de académicos”, señaló.




Rectoría UBB y Federaciones de Estudiantes abordan pérdida de gratuidad

El Rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves se reunió con representantes de las federaciones de estudiantes UBB de las sedes Chillán y Concepción con el propósito de analizar los efectos de dejar de percibir la gratuidad, situación que aqueja a estudiantes de la Universidad, así como de otras casas de estudios superiores.

El Rector Mauricio Cataldo explicó que los rectores integrantes del Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUECH) y del Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), asumen como postura común que el sistema de gratuidad de la educación superior se extienda un año más de la duración formal de cada carrera, en atención a que la mayoría de los y las estudiantes suelen retrasarse en sus estudios.

“La propuesta que tenemos los rectores es que la gratuidad cubra un año más de lo que dura una carrera y que se expresa en la fórmula N+1. La ministra de Educación ha dicho que no hay posibilidades de que el Estado aporte los recursos que faltan y por eso los rectores del CUECH acordamos reunirnos con las federaciones para discutir el tema de forma bipartita”, expresó.

El Rector Cataldo precisó que es un convencido que la educación superior debe ser gratuita, puesto que es la vía por la cual cada país educa y convierte en profesionales a las nuevas generaciones que deberán generar riqueza y bienestar a toda la sociedad.

En la ocasión se explicó que dejar de percibir la gratuidad genera inconvenientes a los propios jóvenes y sus familias, y también a las universidades que sufren una merma económica considerable. Esto, porque los estudiantes que pierden la gratuidad deben pagar el 50% del arancel y las universidades deben asumir el 50% restante. Al respecto, el Ministerio instruyó que los jóvenes con pérdida de gratuidad, debían llenar el Formulario Único de Acreditación Socioeconómica (FUAS). En la UBB, de un total de 797 estudiantes que debían hacerlo, 700 realizaron dicho trámite.

Si bien, aún no existe claridad sobre el modo en que los estudiantes cubrirán el pago del arancel, una de las alternativas, que deberá definir el Ministerio de Educación, es que se opte por el Crédito Solidario.

La presidenta de la Federación de Estudiantes de la sede Chillán, Evelyn Villagra Sáez, valoró como un hito el encuentro entre Rectoría y las dos federaciones de estudiantes, instancia que permitió constatar la coincidencia respecto de concebir la educación como un derecho, por tanto gratuito y de calidad. “Estimamos que la gratuidad debe extenderse a lo menos 2 años más de lo que dura formalmente la carrera, pero estamos de acuerdo en el fondo. Presentamos la misma preocupación sobre qué pasará con los 797 estudiantes que perdieron la gratuidad”, ilustró.

El presidente de la Federación UBB de la sede Concepción, Javier Valenzuela, consideró la reunión como un espacio provechoso, que permitió poner en común las valoraciones de los y las estudiantes y de la Rectoría.

En tanto, la presidenta Evelyn Villagra precisó que la postura del gobierno central sólo incentiva al movimiento estudiantil a manifestarse en las calles. “Vemos cero interés en dialogar (…) No queremos un CAE 2.0 porque sería ahondar más en la segregación y seguir convirtiendo nuestra educación en un bien de mercado”, aseveró.




Amplia participación en Claustro de Funcionarios sobre Reforma Estatutaria


Más de 80 funcionarias y funcionarios de la sede Chillán participaron en el Claustro convocado por la Rectoría de la UBB junto con la Asociación de Funcionarios no Académicos de la sede, en el marco del proceso de elaboración de los nuevos Estatutos Orgánicos de la Universidad.

Al iniciar el encuentro, el rector Mauricio Cataldo Monsalves, exhortó a los asistentes a participar del proceso de reforma estatutaria y a informarse a través de los medios oficiales dispuestos para este fin. “Esta tarea reviste la mayor importancia para la comunidad universitaria y nuestro compromiso es trabajar de la manera más amplia y participativa con un carácter triestamental”, enfatizó.

El rector Cataldo Monsalves explicó que la Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales brinda un plazo de hasta 3 años para que las propias instituciones emprendan la tarea de reformar sus estatutos. “La Universidad es una construcción colectiva y lo vamos a hacer entre los tres estamentos. Les solicito que participen en esta discusión para que sus anhelos queden plasmados en este documento. Velaremos porque se cumpla el mandato de la participación, puesto que nos interesa que cada uno exprese sus opiniones sobre lo que se discuta”, explicitó.

El rector Mauricio Cataldo advirtió que en el seno del proceso pueden surgir distintas visiones, incluso contrapuestas, pero se trata de algo normal en momentos de deliberación democrática.

El coordinador del proceso de elaboración de los nuevos Estatutos de la UBB, académico Bruno Bivort Urrutia, expuso los alcances de la Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales, la reforma de la normativa orgánica de la institución y el proyecto de la Rectoría para abordar este desafío.

El presidente de la Asociación de Funcionarios no Académicos de la sede Chillán, Cristian Sepúlveda Caro, valoró la posibilidad que otorga la Ley para realizar los cambios que la propia comunidad vislumbra. “Es la oportunidad para materializar los cambios a través de la triestamentalidad, por lo tanto, debemos ser partícipes activos de esta importante misión. Este claustro es nuestra primera instancia masiva de contribución que nos llevará a la confección de la nueva carta de navegación de nuestra Universidad, donde cada uno debe transmitir y difundir al resto de la comunidad universitaria, la importancia de esta reforma. Les insto a ser entes activos en este proceso desde su génesis. Esta es una oportunidad para hacer historia”, aseveró.

El director de Recursos Humanos, Juan José Valenzuela destacó que los actuales estatutos sobrepasan los 27 años de antigüedad, de manera que hoy surge la opción de actualizarlos y asumir desafíos que permitirán mejorar la calidad de los procesos institucionales, respondiendo de mejor manera a las expectativas de los estudiantes y del medio regional y nacional. “La Universidad entrega todos los espacios para informar sobre este proceso, pero las personas también deben motivarse porque estamos invirtiendo en los próximos 30 ó 40 años de la institución”, describió.




UBB expuso principales fortalezas y desafíos al intendente de la Región de Ñuble

El rector Mauricio Cataldo Monsalves y el intendente Martín Arrau García-Huidobro, coincidieron en la necesidad de trabajar colaborativamente por la naciente región. El rector Cataldo puso a disposición del gobierno regional las capacidades y fortalezas de la UBB, así como compartió algunos de los desafíos institucionales.

El intendente Martín Arrau valoró las exposiciones presentadas por las autoridades universitarias. “Esta era una visita necesaria, fundamental y de tremenda proyección. La región la debemos construir entre todos. La Universidad del Bío-Bío es pública y posee una gran historia de manera que es un actor fundamental. Fue muy positivo el compartir los proyectos de la Universidad, la investigación que realizan y sus aportes en cultura, educación, ciencias, entre otros aspectos. Tenemos que trabajar en conjunto en torno a estas grandes ideas”, expresó.

El rector Mauricio Cataldo explicó que para la UBB es fundamental ampliar y profundizar las relaciones de cooperación con instituciones públicas y privadas de la región, del país y también del exterior. “Queremos vincularnos activamente con la región y también buscar alianzas con organismos e instituciones extranjeras que pueden aportar a nuestro desarrollo como es el caso de China. Debemos dar valor agregado a los productos naturales que tenemos en la región y direccionar nuestros esfuerzos hacia aspectos vitales en Ñuble como es la agroindustria por mencionar un ejemplo”, ilustró.

El rector Cataldo reiteró que durante el encuentro se puso a disposición del Intendente y del gobierno regional todas las capacidades instaladas de la Universidad en sus sedes de Ñuble y Biobío. “La Universidad en su conjunto aporta el capital humano avanzado y sus instalaciones al desarrollo de la región. El carácter birregional nos permite realizar una contribución sólida”, aseveró.

El prorrector Fernando Toledo aseguró que para la Universidad es fundamental contar con el apoyo del gobierno regional en las distintas iniciativas planteadas de cara a propiciar sinergia a partir de las capacidades y posibilidades de cada actor regional. “Es prioritario generar alianzas estratégicas pues sabemos que podemos aportar con investigaciones y estudios serios y fiables, y también requerimos de aportes que permitan sostener estos esfuerzos”, acotó.

Entre los temas abordados se expuso sobre la factibilidad de crear la carrera de Medicina, el impulso a la cooperación con China a través de la investigación y la transferencia tecnológica, el rol del Centro de Estudios Ñuble-UBB, los lineamientos del Museo de Historia Natural para la Región de Ñuble, entre otros.

La vicerrectora de Investigación y Postgrado, Dra. Gipsy Tabilo, sostuvo que la UBB puede aportar consistentemente en áreas clave para el desarrollo regional como la agroindustria, agronegocios, uso de la Big Data, la estadística aplicada a los servicios públicos, la ingeniería, la construcción y el diseño asociados a la comunicación.

El intendente Arrau también visitó el Laboratorio de Liofilización de Alimentos de la UBB, implementado en colaboración con el Gobierno de China, el Gobierno Regional de Biobío y la propia Universidad, que constituye la primera inversión concreta del gobierno asiático en una universidad pública de Chile. La idea es favorecer el uso de esta tecnología para exportar berries, hortalizas y productos marinos al mercado chino.




Rector Mauricio Cataldo se reunió con directiva de Afunabb de la sede Chillán

Un genuino compromiso por trabajar en forma colaborativa, armonizando las expectativas y anhelos de los integrantes de la Asociación y los objetivos institucionales, expresaron las integrantes de la directiva de Afunabb, Sylvia Barrales Leiva (presidenta) e Hilda Carriel Villalobos (secretaria), en reunión sostenida con el rector de la Universidad del Bío-Bío, Dr. Maurico Cataldo Monsalves.

El rector Mauricio Cataldo manifestó que resulta fundamental mantener una vinculación permanente con todas y todos los integrantes de la comunidad universitaria, dando paso a una relación basada en dinámicas participativas, inclusivas, respetuosas y activas.

“El compromiso que asumí fue el de estar permanentemente vinculado con la comunidad y en este caso con la Asociación de Funcionarios no Académicos de la Universidad. Estas reuniones son necesarias para estar al tanto de las inquietudes, para conocer cuáles son las mejoras que los integrantes de Afunabb vislumbran que podemos realizar, así como aquellos compromisos que el actual gobierno universitario podría asumir proyectándolos en el tiempo”, precisó.

El rector Cataldo Monsalves aseveró que toda tarea o compromiso debe afrontarse con responsabilidad, en el entendido que las peticiones pueden ser infinitas, en tanto que los recursos son finitos. “Por esta razón, debemos hacer énfasis en algunos puntos y mi compromiso es que esos énfasis los vamos a determinar de manera conjunta”, ilustró.

La presidenta Sylvia Barrales junto a la secretaria Hilda Carriel destacaron la acogida del rector y aseguraron que a la Asociación de Funcionarios no Académicos de la UBB, le asiste el espíritu de trabajar por sus asociados y por el bien común de la comunidad universitaria en general.

“Queríamos manifestar nuestro saludo y también aprovechar de expresar algunos temas que son de nuestro interés. Asimismo, valoramos que se quiera emprender un proceso participativo para la discusión y propuesta de los nuevos Estatutos de la Universidad del Bío-Bío”, precisaron.

La directiva de Afunabb representada por Sylvia Barrales e Hilda Carriel hizo hincapié en la disposición a trabajar en forma colaborativa con el propósito que los asociados perciban que trabajan en una institución que les valora y otorga estabilidad en el plano laboral.




UBB reafirma compromiso con el desarrollo de la Región de Ñuble en visita a nueva Gobernadora

El rector Héctor Gaete Feres junto a la prorrectora Gloria Gómez Vera, en entrevista con la nueva Gobernadora de la provincia de Ñuble, Paola Becker Villa, manifestó el compromiso permanente de la Universidad con los desafíos y anhelos de progreso de la comunidad local. En la ocasión se reconoció el rol estratégico de la UBB en la nueva región, que comenzará a funcionar oficialmente en septiembre de este año.

“La Universidad del Bío-Bío es de carácter público, de manera que es nuestra, suya y de todos los chilenos. Estamos a disposición para ayudar en todos los desafíos que nuestros territorios regionales demanden”.  Con esta frase, el rector de la Universidad del Bío-Bío, Dr. Héctor Gaete Feres, manifestó el compromiso de la Universidad con la nueva Región de Ñuble, en visita protocolar a la nueva gobernadora Paola Becker Villa.

En la ocasión el rector Gaete Feres reiteró que la sola instalación de la región de Ñuble no solucionará los problemas de pobreza y desigualdad que se registran en la zona, por ello, es fundamental que las instituciones públicas y privadas trabajen en forma coordinada y con sentido estratégico.

“Nosotros hemos venido colaborando con la Gobernación y con la Delegación Presidencial porque tenemos mucho que aportar” aseveró el rector, quien también compartió con la gobernadora Becker, un ejemplar del libro “Caracterización de la Provincia de Ñuble y una propuesta estratégica para el desarrollo del territorio”, obra cuya autoría corresponde a los académicos de la UBB Álvaro Acuña, María Julia Fawaz, Jaime Rebolledo, Rodrigo Romo y Benito Umaña, y que ha resultado ser una base fundamental para la proyección de la nueva región.

La gobernadora Paola Becker Villa valoró el ofrecimiento de la UBB y destacó que la actual provincia supone un desafío importante debido a la gran cantidad de comunas que la integran, emplazadas de mar a cordillera, desde puntos tan distantes como Yungay en la precordillera hasta Cobecura en la costa.  “Cada comuna, cada territorio tiene su idiosincrasia, historia, arraigo, costumbres, y hay que saber equilibrar eso con las perspectivas y visiones de los alcaldes y concejales. Es una tarea compleja que demanda mucha entrega”, aseveró.

El rector Héctor Gaete destacó que la Universidad aporta en forma concreta al desarrollo regional y particularmente en Ñuble. Es así como se refirió a la creación del Centro de Estudios Ñuble UBB que tiene una base académica sustentada en los grupos de investigación en Desarrollo Local Sostenible; Género, Ciudadanía y Equidad y en  Agronegocios, así como en el Diplomado en Gestión Local y Desarrollo Rural Sostenible.

El Centro de Estudios, según se indicó, apunta al fortalecimiento de las actividades de investigación, difusión y formación de pre y posgrado en las áreas de desarrollo rural y agronegocios; estudios políticos y de ciudadanía y género, educación y familia, así como a una nueva modalidad de vinculación con el medio, que permita una mayor coordinación con organismos públicos y privados para impulsar iniciativas conjuntas en favor del emprendimiento, innovación y desarrollo rural y local sostenible de Ñuble.

Del mismo modo, se refrendó el valioso aporte del Observatorio Laboral de Ñuble, integrado a la red del Observatorio Nacional que forma parte del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Su propósito es generar y producir información y conocimiento sobre las brechas existentes entre oferta y demanda de ocupaciones en el mercado del trabajo, y avanzar hacia la anticipación de las brechas futuras. De este modo se pretende mejorar la empleabilidad de los trabajadores y la productividad del país y sus regiones, por medio del aporte oportuno de información, y el vínculo entre vacantes de empleo y buscadores de empleo.

Durante la entrevista también se hizo alusión a las fortalezas en el ámbito agroalimentario que posee la UBB, lo que se sustenta en la alta productividad científica que registran los investigadores, así como en la capacidad instalada de modernos laboratorios. Como ejemplo más reciente se cuenta la inauguración del Laboratorio de Liofilización de Alimentos, iniciativa que se concretó a través de un proyecto liderado por el académico UBB Andrés Segura Ponce, el Gobierno Regional del Biobío y el Gobierno de China.

El rector Héctor Gaete también mencionó el trabajo de evaluación de factibilidad que dirige la Vicerrectoría Académica, para crear la carrera de Medicina.

La gobernadora Paola Becker Villa agradeció la disposición de las autoridades universitarias y también vislumbró como área de colaboración el trabajo con la población migrante que arriba a Ñuble.

“Hay un tema sociológico y cultural muy importante con la inmigración y creo que ahí la universidad puede aportar mucho. Todas las regiones tienen diagnósticos y propuestas distintas sobre este fenómeno. Esta es una realidad que llegó para quedarse y que debemos asumir. La Iglesia local ya lo aborda de una manera; las FF.AA. se proyectan a 15 años con conscriptos de población migrante. No es un tema menor, sobre todo en el ámbito de cómo se relacionan las personas en una región conservadora, más aun en las zonas rurales”, advirtió la gobernadora.




Universidad del Bío-Bío reitera compromiso con la Región de Ñuble en encuentro con delegada presidencial

Contribuir en todo lo necesario para asegurar una instalación y puesta en marcha exitosa de la nueva región, fue el compromiso expresado por el rector de la Universidad del Bío-Bío, Héctor Gaete Feres, a la delegada presidencial Lorena Vera Arriagada, en el marco de una reunión en la que también participaron la prorrectora Gloria Gómez Vera, el vicerrector académico Aldo Ballerini Arroyo y el vicerrector de asuntos económicos Francisco Gatica Neira, junto a integrantes del equipo directivo universitario y de la propia delegación.

“Nuestra Universidad profesa un genuino compromiso con el desarrollo de Ñuble y es así como hemos participado activamente en este proceso aportando con todas nuestras capacidades”, expresó el rector Héctor Gaete Feres.

La autoridad universitaria reconoció que la comunidad ñublensina ha depositado altas expectativas en la creación de la nueva región y por tanto, los actores del territorio deben estar a la altura de lo que demanda el desafío. Sin embargo, recalcó que la sola existencia de la región no resuelve los problemas de pobreza y desigualdad, de manera que asoma como fundamental trabajar en forma coordinada y con sentido estratégico.

En tanto, la delegada presidencial Lorena Vera Arriagada, valoró el compromiso manifestado por el rector de la UBB y explicó que así como está abocada a la instalación de la institucionalidad pública, con miras a que la región entre en vigencia el 6 de septiembre de 2018, también es necesario sumar a los diversos actores que integran el territorio.

“Agradezco la disposición de la Universidad del Bío-Bío como lo plantea el Rector, poniéndose a disposición y servicio del trabajo que todos debemos realizar, para que la región pueda construirse sobre la base de las relaciones que ya existen con otros territorios como Biobío y Maule”, ilustró.

Lorena Vera también puso énfasis en la necesidad aterrizar las expectativas sobre la naciente región, y para ello es fundamental promover el diálogo entre los distintos actores del mundo público y privado, con el afán de generar un proyecto de región que sea factible de ejecutar, de manera que lo visualizado permita mejorar la calidad de vida de los habitantes.

“Debemos recoger desde los distintos actores lo que queremos como región, lo que podemos proyectar, cuáles son los lineamientos estratégicos que debiéramos tener y construir. La idea es generar espacios y lineamientos que apoyen o sirvan para la elaboración de la Estrategia Regional de Desarrollo que va a construir el Gobierno Regional cuando asuma el 6 de septiembre de 2018”, aseveró.

La delegada presidencial Lorena Vera, también dio cuenta de algunos desafíos que asoman como prioritarios. En este sentido explicó que gran parte de la inversión pública no sectorial, que en términos prácticos se traduce en recursos del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), se encuentra en manos de los municipios, y no todos cuentan con la capacidad instalada para la generación de proyectos que logren la adjudicación de esos recursos.

“Hay que trabajar fuertemente en capacitación a los municipios y esa es una línea que también vamos a abordar. Estamos trabajando con el Gobierno Regional, con el Ministerio de Desarrollo Social y con la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo (Subdere), de tal manera que tengamos la posibilidad que el FNDR de 2019 -que será de Ñuble- pueda ser ejecutado y permita crecer en el futuro, porque si la ejecución presupuestaria no es buena, el presupuesto anual del año siguiente (2020) será castigado y podemos perder recursos importantes. Ahí es fundamental la capacitación, pero también la mirada estratégica de territorio y eso también lo hemos hablado con los alcaldes”, describió la delegada.

La delegada Lorena Vera también se refirió a la licitación de los Lineamientos Estratégicos que servirán de base para la Estrategia de Desarrollo Regional de Ñuble. Al respecto comentó que con el propósito de agilizar los procesos, solicitó que el control del proceso fuera traspasado desde el Gobierno Regional del Biobío a la Subdere, lo que permitiría a la Delegación mayor injerencia en dicho trabajo.

También explicó el porqué de optar por un organismo internacional para el desarrollo de los Lineamientos Estratégicos.

“Licitar cada uno de estos temas implicaba un nuevo proceso de generación de bases, realizar la licitación y generar el producto. Nosotros habíamos decidido cuatro áreas relevantes: identidad, lineamientos estratégicos, desarrollo rural y participación ciudadana. Si lo hacíamos en forma separada nos tomaría con seguridad más de los 12 meses en que debemos instalar la región, por todo el tiempo que implican los procesos administrativos y la realización de los estudios”, detalló.

Lorena Vera Arriagada señaló que por ello se exploraron opciones de organismos internacionales con asiento en Chile, y que además tuvieran convenio con la Subdere, lo que ahorraría los tiempos y procesos de licitación.

“Sin embargo, me interesa hacer la invitación particularmente a las dos casas de estudios que han estado participando desde hace varios años en el proceso de la construcción del territorio de la región y que son la Universidad del Bío-Bío y la Universidad de Concepción”, manifestó la delegada presidencial.