En el marco de la Mesa Técnica entre el Servicio de Salud Ñuble y la Universidad del Bío-Bío se suscribió un nuevo convenio marco de colaboración. La prorrectora Dra. Angélica Caro Gutiérrez, destacó el valor de la articulación interinstitucional para impulsar iniciativas estratégicas en beneficio de la región, mientras que la directora del SSÑ Elizabeth Abarca Triviño, relevó el impacto del trabajo colaborativo en el desarrollo sanitario de Ñuble.
La prorrectora Dra. Angélica Caro, valoró el trabajo colaborativo desarrollado en el marco de la Mesa Técnica, destacando la disposición permanente al diálogo y la articulación interinstitucional para impulsar iniciativas estratégicas para la región, particularmente en torno al desarrollo del Polo de Salud Ñuble, que la Universidad impulsa junto al Gobierno Regional.
Asimismo, la Dra. Angélica Caro, explicó que el nuevo convenio marco permitirá proyectar y fortalecer diversas líneas de trabajo conjunto entre la casa de estudios y el Servicio de Salud Ñuble, mediante el desarrollo de programas, proyectos, capacitaciones, asesorías técnicas, investigaciones y actividades académicas y de extensión, además de iniciativas de innovación y transferencia de conocimientos.
La autoridad universitaria destacó que estas acciones estarán orientadas al fortalecimiento de las capacidades institucionales y regionales en salud, al mejoramiento continuo del sistema público sanitario y al desarrollo de capital humano con pertinencia territorial. Asimismo, relevó que el acuerdo incorpora principios vinculados a la innovación, la interculturalidad, la equidad, la participación y la articulación entre la academia, los servicios de salud y la comunidad, con el propósito de generar valor público y contribuir al desarrollo regional en coherencia con las políticas públicas vigentes en materia de salud.
La prorrectora relevó el carácter constructivo del trabajo conjunto, señalando que las distintas miradas y análisis desarrollados al interior de la Mesa Técnica han permitido fortalecer las iniciativas impulsadas de manera colaborativa.
Continuidad al trabajo interinstitucional
La directora del Servicio de Salud Ñuble, Elizabeth Abarca Triviño, destacó los avances alcanzados a partir del trabajo conjunto con la Universidad del Bío-Bío, particularmente en el desarrollo del Polo de Salud Ñuble y en el fortalecimiento de la formación de profesionales del área sanitaria en la región.
“Para nosotros ha sido una muy buena experiencia trabajar con la Universidad del Bío-Bío. Hemos visto cómo han crecido con el tema del Polo de Salud y cómo eso también ha favorecido a la región, especialmente en el desarrollo de carreras vinculadas a la salud, lo que a largo plazo trae beneficios importantes para Ñuble”, señaló.
La autoridad agradeció además la disposición permanente de la casa de estudios para colaborar en distintas iniciativas y programas impulsados desde el ámbito de la salud pública regional. “Siempre ha existido apertura para ayudarnos a sacar adelante programas y distintas acciones. Todo eso se valora mucho en esta alianza”, afirmó.
La directora Elizabeth Abarca -que próximamente dejará el cargo- relevó la importancia de dar continuidad al trabajo interinstitucional desarrollado durante los últimos años, enfatizando que las alianzas estratégicas deben trascender los cambios en los equipos directivos. “Los directivos vamos cambiando, pero las instituciones quedan, y de eso se trata, de que esto siga avanzando”, expresó.
La coordinadora técnica del Polo de Salud Ñuble, Dra. Mónica Cardona Valencia, destacó el carácter enriquecedor del trabajo desarrollado en el marco de la Mesa Técnica, valorando especialmente la articulación sostenida entre ambas instituciones para impulsar iniciativas estratégicas en beneficio de la región. “Ha sido un trabajo muy enriquecedor y sabemos que, desde los distintos espacios donde nos desempeñemos, seguiremos trabajando de manera conjunta”, señaló.
Del mismo modo, la Dra. Cardona explicó que la realización de la sesión extraordinaria de la Mesa Técnica respondió también a la necesidad de reconocer el trabajo desarrollado durante este período y de formalizar institucionalmente la continuidad de la colaboración mediante la firma del nuevo convenio marco.
