UBB y U. de Nottingham analizan nuevas opciones de cooperación interinstitucional

En el marco de un recorrido por las universidades chilenas con las que la University of Nottingham mantiene relaciones de colaboración, el jueves 25 de octubre visitó la UBB el director de la Oficina de Vinculación Global del plantel inglés, John Quirk. En la oportunidad se reunió con el director general de Relaciones Institucionales Eric Forcael Durán y, más tarde, con el decano de la Facultad de Arquitectura, Construcción y Diseño, Roberto Burdiles Allende, directivos y académicos de esa unidad.

Forcael destacó la importancia de los vínculos que unen a las universidades del Bío-Bío y  de Nottingham, tanto por el prestigio internacional de que ésta goza como por el nutrido intercambio académico y estudiantil que se ha generado desde la década de los noventa. Recordó que estos vínculos han permitido, entre otras cosas, que profesores de distintas Facultades se posgradúen en el centro de estudios de Inglaterra, en áreas de la Arquitectura, Ingeniería Civil y Educación.

El director general de Relaciones Institucionales agregó que en la reunión sostenida con John Quirk se abordaron las actuales líneas de colaboración y nuevas alternativas de cooperación. En este marco, se analizaron posibilidades para que la University of Nottingham se sume al proyecto de Doctorado Tecnológico que está desarrollando la UBB junto con las universidades de Talca y de La Frontera, en el marco del proyecto de Ingeniería 2030.

Tras su encuentro con Eric Forcael, Quirk se dirigió a la Facultad de Arquitectura, Construcción y Diseño, donde –según informó Maureen Trebilcock- se interiorizó de las relaciones específicas con esta unidad, en los ámbitos de intercambio académico y estudiantil, pasantías de alumnos de posgrado y proyectos de investigación conjuntos. Se vieron igualmente formas de continuar avanzando en estas áreas y otras opciones, como las global classroom.

Trebilcock señaló que el director de la Oficina de Vinculación Global de la University of Nottingham se refirió también a la fundación que el plantel ha constituido para participar en concursos y licitaciones de proyectos en Chile. La Universidad está asimismo impulsando la organización de exalumnos de la Universidad en Chile. Nottingham tiene gran presencia en zonas de Asia y ahora le interesa también relacionarse más fuertemente con Norte y Sudamérica, comentó la académica

Además de la UBB –adonde vino acompañado por el director del Bachillerato de Estudios de Arquitectura de la University of Nottingham, Guillermo Guzmán-, el directivo visitó las universidades de Talca y de Concepción. Posteriormente, acudiría a la Pontificia Universidad Católica de Chile, con la quetrabaja a través de la red Universitas 21.

En la imagen principal, de izquierda a derecha: John Quik, Eric Forcael, Guillermo Guzmán y Maureen Trebilcock.

 




Funcionarios potencian sus capacidades para fortalecer ambiente laboral positivo

 

Un total de 82 funcionarias -65 de Concepción y 17 de Chillán- concurrieron a la Jornada Anual del Círculo de Secretarias de la sede penquista, que se realizó el jueves 18 de octubre, en el centro de eventos Biopark. La vigésima séptima versión del encuentro se denominó La energía de crecer en equipo y tuvo como objetivo potenciar las habilidades individuales y relacionales de las participantes, para fortalecer el trabajo colaborativo y fomentar un ambiente de trabajo positivo.

En la inauguración, el rector Mauricio Cataldo saludó a las asistentes y las instó a disfrutar las actividades programadas y aprovechar la instancia para compartir con sus pares y reforzar sus capacidades personales y profesionales.

Por su parte la presidenta del Círculo de Secretarias de Concepción, Regina Cáceres, ahondó en el propósito de este año del tradicional encuentro. Esta capacitación nos ayudará a desarrollar un sentido de compromiso y de pertenencia, que nos permita cumplir cabalmente con los objetivos que nuestra institución se ha propuesto, dijo.

La apertura de la jornada –que se enmarcó en el Plan Anual de Capacitación de la Universidad del Bío-Bío impulsado por el Comité Bipartito- contó también con la presencia del vicerrector de Asuntos Económicos Reinier Hollander, el director de Recursos Humanos Juan José Valenzuela y la presidenta de la Asociación de Funcionarios No Académicos de Concepción, Olga Ortiz. La actividad estuvo a cargo de la psicóloga Romina Barrera, del organismo técnico de capacitación BYP Capacitación, y fue financiada con franquicia tributaria del Sence. El programa consideró exposiciones de la relatora y actividades grupales y lúdicas.

Creo que se superaron nuestras expectativas, afirmó Regina Cáceres al hacer un balance de la jornada. La dirigente destacó que las asistentes valoraron particularmente las actividades participativas, a las que se sumaron con gran entusiasmo, señaló. Además, se generó un espacio para presentar y conocer a las secretarias que se han incorporado últimamente a nuestra Universidad, agregó.

Las reflexiones de la presidenta del Círculo de Secretarias penquista fueron compartidas por sus colegas que participaron en el encuentro. Se creó un ambiente muy rico, compartimos mucho más con las secretarias que vinieron desde Chillán, fueron algunos de sus comentarios.

Encuentro de Auxiliares

En tanto, el miércoles 17 de octubre y con el propósito de identificar y fortalecer aspectos esenciales asociados al clima laboral, se llevó a cabo el tercer encuentro de auxiliares de la sede Concepción. Según informó el director de Recursos Humanos, la cita contó con la participación de 26 funcionarios del Campus penquista, quienes vivenciaron una jornada destinada a fomentar un clima de trabajo más saludable y colaborativo.

El programa –titulado Técnicas para la mejora del clima laboral y fortalecimiento de las relaciones interpersonales– se efectuó en el Club Victoria de San Pedro de la Paz, también como parte del Plan Anual de Capacitación de la UBB, y fue impartido por BYP Capacitación, con franquicia del Sence.

Dieron la partida al encuentro, Juan José Valenzuela y la presidenta de la Afunabb- Concepción, cuya directiva estuvo igualmente en la inauguración de la jornada. Olga Ortiz señaló que la jornada busca relevar el aporte del personal auxiliar al desarrollo universitario. Asimismo, permite a los participantes compartir en un ambiente distinto del habitual e intercambiar opiniones y experiencias sobre su quehacer. Los resultados de la jornada son presentados posteriormente a la asociación y los asistentes al encuentro reciben un reconocimiento especial.




Acreditación 2019: Amplia convocatoria tuvieron talleres con informantes clave

En el marco del proceso de autoevaluación para la próxima acreditación institucional, recientemente se llevaron a cabo en Concepción los talleres con informantes clave, a los que concurrieron directivos universitarios (el martes 9 de octubre), académicos y funcionarios administrativos de la sede (el martes 16) y actores externos (el jueves 18 de octubre).

Al dar inicio a la jornada con académicos y funcionarios administrativos, el rector Mauricio Cataldo agradeció el aporte de los participantes y destacó la importancia de una autoevaluación sincera, que permita reconocer los aspectos que es necesario mejorar. Reiteró asimismo el desafío institucional de acreditar el área de posgrado: Lo asumimos con responsabilidad, dijo, señalando que aunque hay un trabajo avanzado es necesario completar la información requerida.

La autoridad universitaria comunicó que, conforme a las exigencias de la Comisión Nacional de Acreditación, el 16 de octubre se envió al organismo una nota informando que nuestra casa se someterá al proceso de acreditación institucional en 2019. Además, se anunció que el informe de autoevaluación se entregará el próximo 20 de diciembre.

En el taller con directivos universitarios –directores de departamentos académicos, escuelas y unidades administrativas, además de jefes de carrera-, los asistentes trabajaron grupalmente en la identificación de fortalezas y debilidades institucionales en las cinco áreas que abarca la acreditación institucional.  Con ese propósito se dispusieron una serie de preguntas para orientar la conversación. Así, en gestión institucional, se plantearon interrogantes sobre la toma de decisiones a nivel central y el funcionamiento universitario; en docencia de pregrado, al igual que en el ámbito del posgrado, se abordó la pertinencia de la oferta académica en relación a los requerimientos del entorno y de los sectores productivos, tecnológicos y de innovación; en investigación, las políticas institucionales y su impacto en la productividad científica; y en vinculación con el medio, los beneficios obtenidos por nuestra Universidad y los actores externos involucrados de las actividades.

De manera similar se desarrolló el taller con académicos y funcionarios administrativos, instancia en la que se entregaron preguntas orientadoras respecto de la pertinencia de los programas de pregrado y posgrado, así como de las actividades de formación continua, extensión, asistencia técnica y transferencia tecnológica. Se analizaron igualmente materias del campo de investigación.

El taller con egresados, empleadores y representantes de los sectores público, privado y de la sociedad civil, en tanto, logró una amplia convocatoria y consideró un conversatorio sobre el impacto de las actividades de vinculación con el medio. Los asistentes fueron saludados por la directora general de Planificación y Estudios Ana María Barra y el director general de Relaciones Institucionales Eric Forcael. En la oportunidad, se refirieron al proceso de acreditación institucional y al modelo de vinculación bidireccional con el medio que impulsa la Universidad del Bío-Bío.

Los resultados de los talleres realizados tanto en Concepción como en Chillán (ver nota en: http://noticias.ubiobio.cl/2018/10/16/comunidad-ubb-se-compromete-de-cara-a-proxima-acreditacion-institucional/)  servirán de insumo para el informe de autoevaluación.




Arquitectura UBB se consolida como primera de regiones y entre las 3 mejores del país

Como la número uno de regiones y entre las tres mejores del país quedó situada la carrera de Arquitectura de la Universidad del Bío-Bío en la medición específica por carreras del Ranking de Universidades Chilenas 2018, recientemente publicado por la revista América Economía. El programa mantiene así la posición que ocupa desde el año pasado y que se sustenta en el puntaje obtenido en dimensiones como calidad docente, empleabilidad, posgrados asociados y niveles de acreditación, entre otras.

Además de una evaluación general de las universidades del país, el estudio que América Economía elabora anualmente considera mediciones específicas para cada una de las 16 carreras “más demandadas o de mayor connotación y prestigio en Chile”, entre las que se cuenta Arquitectura. Según la metodología empleada por la publicación, los subranking por programa considera a las diez primeras universidades que las imparten, considerando la sede con más alumnos inscritos y con matrícula de primer año vigente, según la ponderación de una serie de dimensiones.

En este marco, Arquitectura de la UBB obtiene este año 77,47 puntos -4.28 más que en 2017- y se consolida entre las tres mejor ranqueadas a nivel nacional, junto con los programas que imparten las universidades Católica de Chile y de Chile, ambas de Santiago.

Al comentar la noticia, el director de la Escuela de Arquitectura de nuestra casa de estudios, Jaime Jofré Muñoz, señaló que la posición alcanzada es un reconocimiento a un trabajo de larga data y de toda una comunidad, a la vez que impone el desafío de continuar avanzando. El próximo año, la Escuela celebra su cincuentenario y son muchos los que han contribuido a desarrollar el legado de nuestros fundadores. Lo construido hasta ahora es el peldaño a partir del cual tenemos que seguir subiendo, comentó.

El académico advirtió que el ranking de América Economía considera una amplia gama de aspectos, que abarcan todos los ámbitos que hoy debe cubrir una carrera de Arquitectura. Destacó asimismo que la ponderación lograda por el programa impartido por la UBB, particularmente en variables como posgrados asociados, investigación y acreditación, está más cerca de la obtenida por las dos carreras que le anteceden en la medición, que la de los que ocupan los lugares que le siguen. La renovación curricular, que homologa nuestro plan de estudios con los de Europa, y la certificación ante el Royal Institute of British Architects inciden también en los buenos resultados, agregó Jaime Jofré.

Las categorías que pondera el subranking por carrera de la revista América Economía son, en orden decreciente: Prestigio o grado de reconocimiento de la carrera conforme a una encuesta aplicada a la base de lectores chilenos de la publicación y académicos universitarios jornada completa de la especialidad; Calidad docente, según nivel de graduación académica de los profesores; Calidad de los alumnos, de acuerdo al puntaje en la PSU del promedio, primero y último de los seleccionados; Empleabilidad o porcentaje de alumnos que consiguen trabajo el primer año de egreso; Investigación, que mide la producción tetra anual de papers ISI producidos por investigadores de la carrera y el factor de impacto promedio de las 10 mejores publicaciones de un profesor asociado al programa; Acreditación nacional y número de años que abarca; Oferta de posgrado (doctorado y magíster) asociado a la carrera; y evaluación de la relación entre el  precio del arancel y matrícula, ajustado al número de alumnos, y la calidad académica de los docentes.




Rector y gerente de Cidere Bío Bío valoraron trabajo colaborativo

En un encuentro protocolar sostenido el viernes 12 de octubre, el rector de la Universidad del Bío-Bío, Mauricio Cataldo Monsalves, y el gerente de la Corporación Industrial para el Desarrollo Regional, Cidere Bío Bío, Pedro Ramírez Glade, ratificaron el interés de continuar y ahondar el trabajo conjunto entre ambas instituciones, para el desarrollo de propuestas de innovación, responsabilidad social y emprendimiento.

En el encuentro, Ramírez recordó que la relación entre Cidere y la UBB es de larga data y ha contribuido a la puesta en marcha de diversos proyectos en ámbitos como la implementación de centrales hidroeléctricas y el uso de paneles solares en sectores rurales. La UBB es una de las ocho universidades socias de la corporación, que conforman además una veintena de las principales empresas de la región.

El ejecutivo informó también al Rector de los programas que Cidere está llevando a cabo actualmente. En este marco, se refirió a la red de mentores MentorINN para apoyar a jóvenes emprendedores; el programa INNPacto, para la capacitación de ejecutivos de empresas en temas de innovación, y el programa de capital humano calificado que impulsa el gobierno regional y ejecuta Cidere Bío Bío, para la retención de talentos de la región. Se refirió asimismo al quehacer de las mesas de innovación y responsabilidad social, que propicia la entidad.

El rector Cataldo valoró el trabajo colaborativo entre los distintos actores y, en este marco, comentó la idea de activar el consejo de rectores a nivel regional, iniciativa a la que concurrirían las universidades del Bío-Bío, de Concepción, Católica de la Santísima Concepción y sede local de la Universidad Técnica Santa María.




Directivos del INE instaron a la comunidad UBB a usar datos disponibles en su web

 

Los principales resultados del censo 2017 y datos disponibles en la plataforma web del Instituto Nacional de Estadísticas, INE, expusieron al rector Mauricio Cataldo y directivos universitarios la directora regional del organismo, Margot Inzunza, y el jefe de la Unidad de Infraestructura y Estadísticas, Francisco Torres. Los representantes del INE concurrieron a la sede Concepción el viernes 12 de octubre, oportunidad en que hicieron un llamado a la comunidad académica a hacer uso de la información disponible.

La cita sirvió también de marco para el saludo protocolar entre la directora regional y el nuevo rector de nuestra casa de estudios. La autoridad universitaria advirtió que Margot Inzunza es egresada de la UBB, señalando que constituye un orgullo para nuestra institución y ratifica la calidad y reconocimiento de que gozan los profesionales formados en la Universidad del Bío-Bío.

Al dar cuenta de las conclusiones del último censo, la directora agradeció la ejemplar contribución de nuestra casa de estudios de estudios al proceso y recordó que alrededor de dos mil estudiantes, académicos y funcionarios administrativos trabajaron el día de aplicación de las encuestas. Además, la Universidad implementó una asignatura de formación integral para capacitar a los alumnos participantes, iniciativa que fue luego replicada en otras instituciones de educación superior.

En seguida, Margot Inzunza comentó los datos que arrojó el proceso en las regiones de Ñuble y Nueva Biobío (denominación acuñada por el INE para referirse a la actual Región del Biobío) y que confirman la transición demográfica que registra el país, con tasas de crecimiento decrecientes. Se refirió asimismo a las variaciones experimentadas por la población en cuanto a sus condiciones familiares, educacionales, habitacionales, acceso a servicios y otros aspectos, en relación al censo de 2002.

Por su parte, el jefe de la Unidad de Infraestructura y Estadísticas de la Dirección Regional del INE presentó las estadísticas a las que se puede acceder en la página web ine.cl y su desagregación a nivel de manzanas, con el programa computacional Redatam. La información incluye resultados del último censo y datos aportados por las municipalidades y otros organismos sobre temas como nuevas edificaciones.

La información está disponible sin costo para los usuarios y de manera transparente, aseguró Francisco Torres. En esta línea, la Dirección Regional del Instituto Nacional de Estadísticas ofrece cursos de capacitación para 20 personas para el uso del Redatam, agregó, invitando a nuestra Universidad a hacer uso de esta posibilidad.

En la imagen principal, de izquierda a derecha: Reinier Hollander, vicerrector de Asuntos Económicos; Manuel Crisosto, secretario académico de la Facultad de Ciencias Empresariales; Juan Saavedra, jefe de gabinete de Rectoría; el rector Mauricio Cataldo; la directora regional del INE Margot Inzunza; Ana María Barra, directora general de Planificación y Estudios; y Manuel Pereira, director general de Análisis Institucional.




Proyecto de nueva dirección de Género recibió informe de mesa triestamental

 

 

La voluntad política y el compromiso del nuevo gobierno universitario respecto de crear prontamente la Dirección General de Género y Equidad ratificó la encargada del proyecto, María Soledad Martínez Labrín. La académica se reunió, el miércoles 10 de octubre, con integrantes de la mesa triestamental conformada en mayo de este año para abordar los temas de género, quienes le entregaron un informe con los resultados de su trabajo.

En la oportunidad, Soledad Martínez adelantó que la propuesta para la creación de la nueva unidad estaría lista en enero o marzo de 2019, para presentarla al Consejo Académico y la Junta Directiva. La idea es desarrollar un proceso participativo y, sin duda, el documento elaborado por la mesa triestamental constituye un valioso aporte, señaló. Agregó que también servirán de insumo los encuentros que sostiene con instancias como las asociaciones estamentales, Mujeres Autoconvocadas y Trabajadoras UBB, y con las unidades de género de otras universidades, los petitorios planteados en las movilizaciones feministas y la experiencia internacional.

Sobre esta base, haremos un consolidado que se llevará nuevamente a los distintos actores, para asegurarnos de que el proyecto efectivamente recoja las diversas opiniones y apreciaciones, comentó la académica.

Soledad Martínez informó asimismo que la propuesta para la creación de la Dirección General de Género y Equidad se ha instalado en Concepción y Chillán (anexo 3305) y funciona en una y otra sede en distintos días de la semana. Su correo es proyectodirgegen@ubiobio.cl y próximamente tendrá también á una página web. A través de todos estos medios, la comunidad universitaria puede hacer llegar sus aportes y observaciones a la iniciativa

El proceso de creación de la nueva unidad considera igualmente un comité técnico asesor que se abocará tanto al proyecto para la creación de la futura Dirección General al diagnóstico de la actual situación institucional. Este comité incorporará representantes de la Dirección General de Análisis Institucional, de las facultades y de otras unidades que han trabajado en el tema, además de académicos especialistas en la materia.

En este marco, la encargada del proyecto valoró el trabajo de la mesa triestamental y expresó su interés de conversar con quienes la conformaron, para ahondar en sus opiniones. Las convocó igualmente a continuar sensibilizando a la comunidad universitaria sobre estos temas. Tenemos la certeza de que la creación de la Dirección General de Género y Equidad nos beneficiará a todos, hombres y mujeres, porque siempre es bueno potenciar un ambiente de buen trato, equidad y respeto a la dignidad de las personas, manifestó. Advirtió asimismo que lograr plenamente estos objetivos es un desafío de largo aliento, ya que hay factores culturales fuertemente arraigados.

La mesa triestamental de género fue constituida por representantes de las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Estudiantil, las asociaciones estamentales, el Círculo de Secretarias y colectivos de estudiantes feministas de las sedes Concepción y Chillán. La mesa se dividió en tres comisiones:  Una de diagnóstico, otra centrada en la elaboración de un reglamento sobre acoso y una tercera sobre políticas institucionales en temas de género y equidad.

Las integrantes de la mesa coincidieron en que la labor fue ardua y enriquecedora, reconociendo particularmente la contribución y compromiso de las estudiantes. Valoraron también el carácter triestamental de la instancia. Fue necesario primero generar confianzas, pero finalmente somos la única Universidad que persistió en este esfuerzo según lo constatado por las alumnas en las últimas reuniones de la Confech, afirmaron.

En la imagen principal, Olga Ortiz, presidenta de la Asociación de Funcionarios No Académicos de la sede penquista, Afunabb-Concepción; Soledad Reyes, de la Asociación de Académicos de Concepción y coordinadora de la la mesa; Evelyn Villagra, presidenta de la Federación de Estudiantes de Chillán; y Sandra Oyarce, de la Afunabb- Chillán, entregan el informe de la mesa triestamental a María Soledad Martínez.

 




Círculo de Secretarias expuso al Rector su quehacer y próximos proyectos

Las actividades que desarrolla la agrupación y temas de interés gremial y estamental abordó la directiva del Círculo de Secretarias de la sede Concepción durante el encuentro que sostuvieron con el rector Mauricio Cataldo Monsalves, el miércoles 3 de octubre. En la oportunidad, las dirigentes formalizaron su invitación a la versión 2018 de la jornada–taller de capacitación que anualmente organiza el Círculo y que este año tendrá lugar el 18 de octubre, a partir de las 9 horas, en Biopark, camino a Coronel.

Al saludo protocolar con el rector Cataldo, concurrieron Regina Cáceres, presidenta de la organización de secretarias penquista, Ingrid Troncoso, Lorena Sáez, Angeline Córdova, Ester Vallejos, Claudia Silva y Verónica Otárola. Las funcionarias informaron a la autoridad universitaria el quehacer que lleva adelante la organización en los ámbitos de capacitación y participación en instancias institucionales en áreas como equidad de género y riesgos psicosociales en el trabajo, así como su contribución en los programas de celebración del aniversario de la UBB y otras actividades.

Junto con valorar el trabajo que lleva adelante el Círculo, el rector Cataldo puso de relieve el importante rol de las secretarias. Todos necesitamos de su apoyo, pues ellas son las que mejor saben cómo llevar adelante las distintas gestiones, reconoció.

En cuanto a la agenda que desarrollará el Círculo de Secretarias hasta fin de año, las dirigentes precisaron que la décimo séptima jornada-taller de capacitación se enfocará en La energía de crecer en equipo. Su objetivo es potenciar las habilidades personales y relacionales de las funcionarias, para fomentar el trabajo colaborativo en un ambiente laboral positivo. Agregaron que, además de esta tradicional jornada, el 30 de noviembre se efectuará una actividad recreativa para las socias del Círculo y el 3 de diciembre será la celebración institucional del Día de la Secretaria.

Durante la reunión, el Rector y la directiva del Círculo de Secretarias de Concepción conversaron también materias de interés administrativo, tales como el sistema de control de asistencia y traspaso a contrata de funcionarios a honorarios, entre otros.




Rector se reunió con directivos de Reuna

Con el propósito de saludar al rector Mauricio Cataldo Monsalves e informarle del quehacer de Reuna, el miércoles 3 de octubre viajaron hasta Concepción el presidente del directorio, José Palacios, y la directora ejecutiva de la red, Paola Arellano. En la oportunidad, expusieron algunos proyectos que está impulsando la entidad y abogaron por una visión de las tecnologías de la información que las sitúe no sólo como soporte de la actividad académica, sino como una herramienta de transformación estratégica.

Reuna nació en la década de los 90 por iniciativa del Consejo de Rectores de Universidades Chilenas y la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, constituyéndose en una red de investigación y educación que presta servicios de conectividad e infraestructura digital para la colaboración nacional a escala global. Actualmente es una corporación conformada por 20 socios, los cuales cuentan con un representante institucional y un representante técnico que canalizan las inquietudes de sus respectivas instituciones. Ofrece servicios en cuatro ámbitos: Conectividad para el acceso a recursos remotos, centros de investigación y servicios colaborativos; video-conferencia y multimedia para reuniones multipunto y cuenta única de acceso a recursos de contenido de manera segura, confiable y móvil, además de asistencia técnica especializada para el uso de estos servicios.

La UBB es un usuario activo de Reuna, pero aún hay espacio para fortalecer y ampliar esta relación, sentenció José Palacios.

Los representantes de la red comentaron que se está trabajando en la interconexión directa de la sede Chillán, lo que permitirá su acceso independiente a las redes académicas. Mencionaron igualmente los proyectos de la corporación para reforzar la conectividad a nivel nacional, latinoamericano y con otros continentes y la creación de una nube académica y de respaldo de sistemas críticos de las universidades, para el aseguramiento de los datos. Asimismo, se refirieron al mejoramiento del servicio de videoconferencia, a través de la certificación de las salas y el equipamiento que se emplean con este fin, de manera que la experiencia del usuario resulte positiva.

El rector Mauricio Cataldo agradeció la visita del presidente del directorio y la directora ejecutiva de Reuna y ratificó la participación de la UBB en la corporación.

En su reunión con José Palacios y Paola Arellano, la autoridad universitaria estuvo acompañado por su jefe de gabinete Juan Saavedra, el director de Informática Marcelo Espinosa y el representante técnico de nuestra Universidad ante la red, Francisco Venegas.




En febrero estaría terminada la sala cuna y jardín infantil JUNJI en la sede Concepción

Casi un 70 por ciento de avance registra la construcción de la sala cuna y jardín infantil que la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Junji, está levantando en la sede Concepción de la Universidad del Bío-Bío y que atenderá a hijos de estudiantes de la UBB y a niños de barrios aledaños. Según señalaron autoridades de la secretaría regional ministerial de Educación y la dirección regional de la Junji, que el viernes 5 de octubre realizaron una visita inspectiva a las obras, éstas concluirían en febrero de 2019.

En el recorrido por el edificio  participaron igualmente el vicerrector de Asuntos Económicos de nuestra casa de estudios Reinier Hollander, la directora de Desarrollo Estudiantil Ximera Torres y el jefe del Departamento de Bienestar Estudiantil Richar Rochas. Los directivos universitarios valoraron la iniciativa, destacando las características y condiciones de la infraestructura en construcción.

El seremi de Educación Fernando Peña reconoció la disposición de nuestra institución a contribuir con el proyecto, que beneficiará a 192 niños desde los tres meses a cuatro años de edad. Celebramos que la Universidad haya dispuerto los terrenos para este edificio, que le cambiará el rostro al sector y dará facilidades a las madres estudiantes y a las vecinas. Por su parte, el director regional (s) de la Junji Luis Vásquez comentó que el proceso de matrícula e ingreso será comunicado conforme avancen las obras y su recepción en las instancias correspondientes.

El futuro jardín infantil y sala cuna está ubicado en Camino a Nonguén y tiene una superficie de 1422,67 metros cuadrados, distribuidos en dos pisos. En la primera planta considera espacios para párvulos de nivel medio y en la segunda, cuatro salas cuna, además de salas de actividades, multiuso, amamantamiento, muda y hábitos higiénicos, bodegas especiales de material didáctico y espacios para las educadoras, entre otros. Será atendido por un equipo de 35 educadoras y técnicos parvularios, administrativos y manipuladoras de alimentos. La obra –a cargo de la constructora Nahen- cumple con altos estándares internacionales y exigencias de inclusión e incorpora modernos sistemas y materiales constructivos. Con una inversión superior a los mil 200 millones de pesos, forma parte del programa Más salas cunas y jardines para Chile impulsado por la Junji.

La visita inspectiva a la obra, a la que se sumó también una vecina del sector, fue guiada por la coordinadora del programa Aumento de cobertura, Claudia Martínez.