Observatorio Laboral Biobío dio a conocer resultados de encuesta Enadel 2019

Personas sin competencias o habilidades técnicas, falta de experiencia laboral y escasez de postulantes son algunas de las dificultades que manifiestan haber tenido las empresas para llenar sus vacantes, de acuerdo a los resultados que arrojó la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2019 (Enadel) aplicada por el Observatorio Laboral Biobío del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) a 325 empresas regionales de los sectores de construcción, transporte y almacenamiento, industria manufacturera y turismo.

La presentación de los resultados se dio a conocer el jueves 9 de julio, vía Facebook Live y Youtube, actividad que fue organizada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Biobío, Sence regional y el Observatorio Laboral Biobío, con el apoyo de Banotic.

La encuesta fue realizada a 3 mil 944 empresas en el país, siendo la región del Biobío la tercera en cantidad de encuestados. El instrumento permitió conocer la estructura de las empresas según trabajadores, al considerar la dotación de la empresa a nivel de ocupaciones, vacantes difíciles de llenar, proyecciones de contratación y determinantes de la demanda laboral y capacitación.

En ella se observa una importante presencia de las mujeres en la dotación de ocupación en las empresas del sector turismo.

Entre las dificultades que han tenido las empresas para llenar sus vacantes se mencionan la falta de experiencia laboral, de candidatos con la debida formación técnica, escasez de postulantes, candidatos sin las habilidades blandas, “información importante que nos permite ir focalizando los planes formativos y las estrategias en la formación de capital humano en estos cuatro sectores”, afirmó el coordinador del Observatorio Laboral Biobío y académico de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, Dr. Luis Méndez.

El análisis establece que los oficios más demandados por las empresas son los obreros de la construcción de edificios,  conductores de camiones pesados y de alto tonelaje, garzones de mesa y mecánicos y reparadores de máquinas agrícolas e industriales.

El Dr. Luis Méndez explicó que el que las empresas no puedan encontrar los trabajadores idóneos y llenar sus vacantes tiene costos significativos como el retraso en las operaciones, aumentos en los costos, necesidad de tercerizar las tareas, dificultades para innovar y procesos que no se pueden realizar, lo que produciría un impacto en su productividad y competitividad.

La actividad contó con presencia autoridades regionales y estuvo presidida por el intendente de la región del Biobío, Sergio Giacaman, quien destacó la labor que realiza el Sence, mediante la red de trabajadores que la componen e instituciones con las que promueve el empleo en la Región. Asimismo, enfatizó que la encuesta tiene la particularidad que aborda los sectores industriales y encuesta a empresas de nuestra región, siendo un instrumento que tiene bajada local, pertinente y oportuna.  El desafío en esta materia, aseveró, es el plan de reactivación en el que se está trabajando desde los organismos públicos, siendo muy importante también el aporte de las instituciones  privadas.

Por su parte, el director regional de Sence, Óscar Aliaga, manifestó que Enadel busca generar contenido para la toma de decisiones y la definición de adecuadas políticas públicas. En la realidad actual, sostuvo, hay un aumento de desempleados, siendo los jóvenes profundamente afectados en sus posibilidades de empleabilidad. “Esto nos motiva a un proceso de reconversión laboral, a un cambio en los liderazgos y en las competencias genéricas y específicas que nuestros trabajadores necesitan en la región del Biobío. Para poder saber hacia dónde caminar es que es necesario generar antecedentes estadísticos”.

Similar opinión tuvo el gerente general de Banotic, Orlando Toledo, quien explicó que su misión es fomentar los programas de capacitación, entendiéndola como un medio para aumentar la productividad, para mejorar las condiciones de empleo y facilitar la movilidad social. “Creemos firmemente en la importancia del manejo de la información para la toma de decisiones, por eso desde el inicio apostamos por este importante proyecto impulsado por Sence”. Destacó también el apoyo entregado por la Universidad del Bío-Bío junto con otros actores locales.

De igual forma la presidenta del Consejo Regional del Biobío, Flor Weisse, señaló que los resultados de la encuesta son muy interesantes y pertinentes en los tiempos que estamos viviendo, pudiendo ser un insumo para la toma de decisiones más eficiente en nuestra Región, “para poner el foco en la reactivación económica, siguiendo con nuestro principio de equidad, responsabilidad y armonía en la distribución de los fondos públicos”, indicó.

 

 

 

 




UBB aporta estudio clave para aumentar oferta eléctrica en la Región de Ñuble

Investigadores del Centro de Estudios de Ñuble, del Observatorio Laboral Ñuble y de la Facultad de Ciencias Empresariales (FACE), realizaron un informe sobre la proyección del crecimiento de la región y de la demanda de electricidad que requiere el territorio durante los próximos años, por solicitud de la Seremi de Energía regional y de la gobernadora de la Provincia del Itata. El estudio se enmarca en un convenio de colaboración entre las instituciones universitarias y la gobernación de la Provincia de Itata, firmado en septiembre de 2019.

El estudio será entregado a la Comisión Nacional de Energía, y al Ministerio de Energía para concretar la construcción de la subestación eléctrica Itata que conecte con la Línea 66 (Charrúa-Chillán) y la Línea 154 (Monterrico). Obra permitirá aumentar la oferta eléctrica de cara a dinamizar inversiones agroindustriales, forestales e inmobiliarias.

El seremi de Energía de la Región de Ñuble, Manuel Cofré Suárez, destacó que uno de los principales objetivos de la región es fortalecer el crecimiento económico para generar empleo y superar la pobreza. Para ello es fundamental disponer de energía y aumentar la oferta eléctrica en Ñuble, toda vez que grandes proyectos de inversión han desistido de instalarse en la zona, precisamente, por la falta de oferta energética. “Existe una relación directa entre crecimiento económico y demanda eléctrica, de manera que el trabajo realizado por los académicos e investigadores de la UBB es muy relevante”, aseveró.

De este modo, también se hará factible aprovechar el potencial eólico y fotovoltaico de las provincias de Itata y de Punilla. De paso, se logrará generar una malla de seguridad para la continuidad del servicio eléctrico en Chillán y la región.

El seremi Manuel Cofré precisó que durante décadas no se ha invertido lo suficiente, particularmente en las provincias de Itata y de Punilla. “Ñuble requiere más inversión eléctrica y estamos en una carrera contra el tiempo para atraer esa inversión, y para ellos nos están colaborando los gremios productivos y la Universidad del Bío-Bío. El informe realizado se entregó a la gobernadora de la Provincia de Itata, Rossana Yáñez Fuller, y por su intermedio fue enviado a la Comisión Nacional de Energía, y a los encargados de proyectos del Ministerio de Energía. Es un gran hito para Ñuble porque este tema no se había abordado con anterioridad”, describió.

El decano de la Facultad de Ciencias Empresariales, Benito Umaña Hermosilla, valoró la confianza depositada por la Seremi de Energía de Ñuble en la Universidad del Bío-Bío. “Somos la Universidad Estatal y Pública de Ñuble, y por ello siempre estaremos dispuestos a trabajar por la región”, reseñó.

La directora del Centro de Estudios de Ñuble, Julia Fawaz Yissi, señaló que el informe UBB consiste en una proyección del crecimiento de la región considerando el actual escenario energético v/s el escenario derivado con la construcción de la subestación Itata. “Valoramos la confianza que han depositado en la Universidad. Con mucho gusto seguiremos aportando en pos del desarrollo de la región”, sostuvo.

El director del Observatorio Laboral Ñuble, académico Bernardo Vásquez González, puso énfasis en el modelo de trabajo generado para levantar el informe, puesto que consideró la colaboración de gremios productivos del sector privado, institucionalidad pública y universidad. “Es un modelo sobre cómo deberíamos continuar trabajando porque la región nos une a todos y todos queremos progreso y mejorar la calidad de vida de las personas”, manifestó.

La gobernadora de la Provincia del Itata, Rossana Yáñez Fuller, también destacó el trabajo de carácter transversal. “Junto a la Seremi de Energía tenemos el desafío de traer la energía que necesitan Ñuble e Itata, sobre todo la zona de rezago. Así podremos atraer nuevas inversiones que hoy no encuentran las condiciones apropiadas para proyectarse en nuestro territorio. La UBB ha hecho un trabajo voluntario extraordinario, al igual que la empresa Copelec y los gremios. Todo ello quedó plasmado en un informe sólido que acredita la necesidad imperiosa de energía”, argumentó.

En la oportunidad, la profesional del Centro de Estudios de Ñuble, Alejandra Martínez Jeldres, presentó un resumen del informe. Al encuentro telemático también concurrieron representantes de empresas del rubro eléctrico tales como Copelec y Transelec quienes valoraron el aporte UBB.




Polo de Salud UBB fortalecerá la red asistencial del Servicio de Salud Ñuble

El director (s) del Servicio de Salud Ñuble (SSÑ), Ricardo Sánchez Opazo y el subdirector de Gestión Asistencial Dr. Igor Gebauer Peña, destacaron la madurez y envergadura del proyecto del polo de Salud para la región propuesto por la Universidad del Bío-Bío, junto con reconocer el positivo impacto que tendría en el sistema público de salud y en mejorar la calidad de vida de la comunidad regional.

El prorrector UBB Dr. Fernando Toledo Montiel, y el equipo integrado por el decano de la Facultad de Ciencias de la Salud y de los Alimentos, Dr. Jorge Moreno Cuevas; el académico de la Facultad de Ciencias Empresariales, Dr. Álex Medina Giacomozzi, y la secretaria académica de FACSA Dra. Mónica Cardona Valencia, dieron cuenta de los pilares del proyecto del polo de Salud, resaltando que el trabajo conjunto con la Dirección del Servicio de Salud Ñuble es fundamental para lograr el éxito.

“Al momento de crearse la región, se invitó a la comunidad de Ñuble a levantar proyectos de envergadura y de futuro de cara a mejorar la calidad de vida de las personas que habitan este territorio. La propuesta de la UBB es realmente un aporte significativo y fruto de un trabajo riguroso. Estimamos que se trata de una inversión estratégica de carácter integral, que involucra y beneficia a todas las personas de región. La realidad nos demuestra que la inversión en salud siempre se traduce en mayor bienestar y protección social”, destacó el prorrector Dr. Fernando Toledo.

El director (s) del SSÑ, Ricardo Sánchez Opazo, expresó su beneplácito con la iniciativa UBB. “Un proyecto de estas características, con un trabajo bien articulado, no tendría por qué no tener éxito. Nos ponemos a disposición para colaborar en lo necesario. Debemos buscar el bienestar de Ñuble y como Servicio de Salud agradecemos que nos hagan partícipes”, reseñó.

En la oportunidad, el decano de FACSA, Dr. Jorge Moreno Cuevas,  señaló que junto a la creación de la carrera de Medicina, también resulta estratégico la conformación de un observatorio regional de salud para el desarrollo de estudios epidemiológicos a partir de la información aportada por el SSÑ, así como la creación de centros integrales de atención comunitaria de salud (CIACS) en las cabezas provinciales sumando campos clínicos; y el centro de simulación clínica para la formación de profesionales del área; entre otros aspectos.

“Estudios epidemiológicos específicos de Ñuble pueden ser de utilidad para la adopción de políticas públicas orientadas a la realidad de nuestra región, que presenta características especiales como una alta ruralidad y un alto porcentaje de población adulto mayor”, manifestó.

El subdirector de Gestión Asistencial del SSÑ, Dr. Igor Gebauer Peña, valoró el carácter integral del proyecto. “Es un trabajo interesante. Analizar la problemática como un todo, y no como un tema aislado, es fundamental para poder entender cómo queremos mejorar la salud de nuestra población. Los pilares del proyecto que plantea la Universidad nos parecen muy relevantes”, acotó.

La secretaria académica de FACSA, Dra. Mónica Cardona destacó que el proyecto se condice con la necesidad de elevar la calidad de vida de las personas prodigando más y mejor salud, a la vez que contribuye a la descentralización y desconcentración de servicios.

El académico de la Facultad de Ciencias Empresariales, Dr. Álex Medina Giacomozzi, dio cuenta del detalle de la inversión requerida y las etapas que se proyectan en un periodo de 10 años.




Estudiantes participan en conversatorio de la Asociación Interamericana de Contabilidad

Los estudiantes de tercer año de la carrera de Contador Público Auditor, Camila Pradenas Parra de la sede Chillán, y Cristian Ruiz Mora de la sede Concepción, participaron en el conversatorio que reunió a 61 alumnos/as de 17 países latinoamericanos, con el propósito de analizar cómo las universidades de la región han enfrentado el escenario de pandemia y qué estrategias han impulsado para implementar la educación a distancia.

La participación en el encuentro latinoamericano en modalidad telemática fue gestionada a través del director de la Escuela de Contador Público Auditor de la sede Concepción, académico Fernando Morales Parada, integrante de la comisión de educación del Colegio de Contadores de Chile, entidad cooperadora de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC).

La estudiante de tercer año de la sede Chillán, Camila Pradenas Parra, valoró la experiencia. “Cada participante dispuso de un breve espacio para referirse a las ventajas y desventajas de la modalidad de educación a distancia. Así pude comprobar que la realidad que se vive en otros países es mucho más compleja. Por ejemplo, cuando mencioné que en la Universidad y en la Facultad nos proporcionaron notebooks y chips de conectividad a Internet, muchos estaban sorprendidos porque en sus universidades les indicaron que si no tenían internet debían congelar el año”, precisó.

Al respecto, Camila Pradenas destacó el compromiso de los/as académicos/as de su carrera, quienes asegura, han elaborado material adecuado a esta nueva realidad. “Valoro mucho lo que la carrera y la Universidad hacen por los/as alumnos/as. Compañeros de otras universidades nos decían que en otros países hubo docentes que querían cerrar el año y los propios estudiantes debieron presionar para que se impartieran las clases”, comentó.

En tanto, el estudiante de tercer año de la sede Concepción, Cristian Ruiz Mora, señaló que le pareció estimulante constatar que puede desarrollar el ejercicio profesional en otros países, debido a la estandarización de normativas a nivel internacional. Igualmente, pudo cotejar las distintas realidades a nivel latinoamerciano.

“En lo personal, asumía la situación desde mi realidad en la sede Concepción, que es distinta a la sede Chillán y a lo que expusieron estudiantes de otros países. Me di cuenta que no en todos lados se entregó ayuda a los estudiantes (…) Prefiero la modalidad de educación presencial, pero así como se está haciendo en la carrera, creo que es una buena alternativa para asumir lo que estamos viviendo con la pandemia”, reflexionó.

Cristian Ruiz señaló que entre los aspectos positivos identificados por los/as estudiantes se cuenta el ahorro por costos de traslado, así como un mejor aprovechamiento del tiempo, toda vez que en muchos casos los jóvenes deben viajar hasta 2 horas o más para llegar a clases. Asimismo, se ha evitado el pago del canon de arriendo en el caso de quienes deben trasladarse de ciudad para proseguir sus estudios superiores.

Mundo globalizado

El director de la Escuela de Contador Público y Auditor de la sede Concepción, Fernando Morales Parada, explicó que la AIC se planteó como objetivo reunir a estudiantes latinoamericanos para conocer la experiencia de la educación contable y sus materias afines en el periodo de pandemia, y lo que ha significado adaptarse a la modalidad de educación a distancia.

“La profesión de Contabilidad o de Contaduría Pública, posee un alto carácter de estandarización internacional. Es enriquecedor para los estudiantes que se están preparando para un mundo laboral cada vez más globalizado. La posibilidad que tengan relaciones internacionales desde el mundo laboral es altísima y por ello este tipo de intercambio contribuye a enriquecer su cultura y expandir sus redes. Desde la Escuela también se busca fortalecer la investigación desde el pregrado y por ello es relevante que los/as estudiantes participen en conversatorios, seminarios y congresos, donde puedan vincularse con otras experiencias y universidades”, precisó.

La jefa de carrera de la sede Chillán, académica Estela Rodríguez Quezada, precisó que es fundamental que los/as estudiantes amplíen su visión respecto de la formación disciplinar y contrasten las experiencias de distintos países.

“Camila y Cristian pudieron conocer lo que está sucediendo en otras universidades a propósito del Covid-19. Nuestra Universidad ha hecho un esfuerzo enorme para que el desarrollo de la docencia a distancia mantenga los estándares de calidad de la docencia presencial”, manifestó.

La docente Estela Rodríguez mencionó que los Consejos de Escuela han sido el espacio en que académicos/as y estudiantes han logrado poner en común sus necesidades e inquietudes. “Lo fundamental ha sido mantener la comunicación para superar las dificultades que pudieran presentarse. La Universidad lo ha hecho bien, y como carrera hemos logrado fortalecernos. Más del 50% de nuestros estudiantes tenían problemas de conectividad y recibieron chips de la Universidad y/o equipos”, aseguró.




Estudio de la Face refleja incertidumbre en ciudadanía de la región del Biobío

Foto Archivo UBB

La falta de empleo, los bajos sueldos y el aumento en el costo de la vida fueron los principales problemas identificados por los habitantes de la Región al responder al estudio El pulso de la economía de la región del Biobío que realizó la Facultad de Ciencias Empresariales (Face) de la Universidad del Bío-Bío, con la finalidad de conocer la apreciación de la ciudadanía en distintas temáticas.

Debido a la pandemia producida por el Covid-19, el estudio debió considerar una recolección de datos virtual a través de la aplicación de la encuesta en redes sociales y correo electrónico, que alcanzó un total de 264 personas, entre el 18 y el 31 de mayo de 2020.

La población encuestada dio a conocer sus apreciaciones respecto de temas como empleo, inversión, percepción de la economía a nivel regional y nacional y situación ante la emergencia sanitaria. Ésta estuvo conformada por personas mayores de edad con residencia en Concepción y en otras comunas, en su mayoría menores de 34 años (78%), observándose una baja participación de personas mayores de 61 años.

Entre los principales resultados las personas consultadas manifiestan una visión negativa de la economía actual y proyectan que en un año más será peor. Por otro lado, la mayoría de la muestra indica que el ingreso de su hogar en los últimos doce meses ha bajado y se manifiestan pesimistas ante la opción de mejorar.

Se destaca además que la población identifica cierto grado de temor a perder su empleo, manifestando incertidumbre dado que, en su mayoría, desconoce si la empresa donde trabaja podrá soportar económicamente la pandemia.

Entre los problemas más importantes a nivel país los ciudadanos identifican al sistema de salud (41,3%), el sistema de educación (36,0%) y las pensiones de jubilación bajas (29,9%), a su vez, revisando las problemáticas regionales se destacan la falta de empleo (24,2%), los bajos sueldos (14,4%) y el aumento del costo de la vida (12,1%).

El equipo que realizó el estudio estuvo integrado por el decano de la Facultad de Ciencias Empresariales, Benito Umaña Hermosilla; la profesional de la Unidad de Formación Integral de la UBB, Marisela Fonseca Fuentes; y el académico Hanns de la Fuentes Mella, de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

El decano de la Face, Benito Umaña, aseveró que este estudio se suma al realizado en la región de Ñuble con el fin de aportar con información relevante para la toma de decisiones de política pública y en el ámbito privado. Lo anterior, dijo, en el marco nuestro objetivo como institución estatal y pública.

También afirmó que ambos estudios entregan importante información de cada región, donde las personas identifican distintos problemas a nivel nacional y regional, los que deben ser tomados en consideración para el desarrollo birregional.

En esta misma línea, indicó, próximamente se publicará un estudio que tiene como objetivo recabar información de la situación económica de las empresas de la región del Biobío, en el marco de esta grave crisis provocada por la pandemia por Covid-19. Los empresarios interesados en responder la encuesta El pulso de la economía de la región del Biobío pueden hacerlo en  http://ubb.cl/898328

 

 

 

 

 

 

 

 




Carlos Vignolo abrió ciclo de charlas del Círculo de Capital Social de la región del Biobío

Foto: Universidad de Chile.

Con la charla “Capital Social: clave para detener pandemias, evitar desastres y humanizar la humanidad”, a cargo del académico de la Universidad de Chile, Carlos Vignolo Friz, el Círculo de Capital Social de la región del Biobío dio inicio al ciclo de charlas a través de la plataforma zoom. 

La actividad contó con la bienvenida del presidente de Círculo de Capital Social de la región del Biobío y decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, Benito Umaña, quien recordó los inicios de la organización que integran las universidades locales con el fin de conformar redes de colaboración para abordar diferentes aspectos del acontecer regional y proponer acciones tendientes a impulsar el desarrollo económico y social.

Durante su presentación ante 140 personas, Carlos Vignolo Friz, señaló que la clave para vivir, convivir bien y humanizar la humanidad es expandir el nivel de conciencia y entender que saber y comprender no es lo mismo que tomar conciencia. “Es necesario que tomemos conciencia que todos los cambios nos obligan a hacer innovaciones radicales y revoluciones paradigmáticas para sobrevivir y prevalecer en ámbitos como salud, educación, política, desarrollo y economía, gobierno y filosofía”.

Carlos Vignolo sostuvo que somos un país resistente al cambio en un momento como el actual en que y se requiere hacer revoluciones, que no es otra cosa que la innovación en tiempos en que los cambios son tan rápidos, radicales y profundos.

“Los viejos paradigmas están siendo desplazados por otros como el constructivista, el de integración mente, cuerpo, razón y emoción, de la compasión y la conciencia plena y del capital social. Este último, es un promisorio paradigma de base constructivista para cimentar el desarrollo integral de los pueblos, las organizaciones y las personas”, afirmó.

Asimismo, expresó que construir capital social implica conocimiento mutuo, comprensión, convivencia, comunicación, confianza, colaboración, contacto, vivir en comunión y compasión. La buena noticia, subrayó, es que todo eso se puede hacer conversando, pero el conversar entendido como el proceso de transformación en la convivencia en que no solo las palabras sino también las dimensiones emocionales y espirituales juegan un rol clave.

Sin embargo, enfatizó que la cultura de occidente es mala para conversar, porque nos enseñaron a discutir, a competir, a convencer. Y aseveró que en Chile este es el factor número uno del subdesarrollo, siendo esencial el fortalecer las habilidades socioemocionales de los chilenos, sobre todo, en el periodo que estamos viviendo, pues esa es la base del capital social.

Las charlas del Círculo de Capital Social de la región del Biobío continuarán el 4 de junio, a las 18 horas, vía zoom con el tema “Efectos económicos en Latinoamérica y Chile” que abordará el coordinador de la Unidad de Financiamiento para el Desarrollo de la División de Desarrollo Económico de la Cepal, Dr. Esteban Pérez, con la moderación del jefe del Departamento de Economía de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, José Barrales.




UBB expuso fortalezas del proyecto de Polo de Salud ante el CORE de Ñuble

“Proyecto Integral en Salud para Ñuble: Formando Profesionales para la Región”, se denomina la iniciativa presentada ante la Comisión de Educación, Ciencia, Tecnología e Infraestructura del CORE de la Región de Ñuble, presidida por el consejero Jezer Sepúlveda Domínguez, e integrada por los consejeros Hernán Álvarez Román, Javier Ávila Parada, Arnoldo Jiménez Venegas y Rodrigo Dinamarca Muñoz.  

La delegación UBB fue recibida en modalidad telemática el martes 19 de mayo, y estuvo conformada por el rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves; el prorrector Dr. Fernando Toledo Montiel; el vicerrector de asuntos económicos, Dr. Reinier Hollander Sanhueza; el decano de la Facultad de Ciencias de la Salud y de los Alimentos (FACSA), Dr. Jorge Moreno Cuevas; la secretaria académica de FACSA, Dra. Mónica Cardona Valencia; y el académico de la Facultad de Ciencias Empresariales (FACE), Dr. Alex Medina Giacomozzi.

El rector Dr. Mauricio Cataldo Monsalves precisó que la Universidad es consciente de la relevancia y sentido estratégico del “Proyecto Integral en Salud para Ñuble”, dado su carácter estatal y público. En este sentido, se busca generar un trabajo colaborativo con el CORE de Ñuble que permita asegurar la concreción de este anhelo en forma gradual, y en un horizonte de 10 años.

En tanto, el prorrector Dr. Fernando Toledo Montiel, expresó que la UBB pretende responder a los retos y necesidades de la naciente región de Ñuble, razón por la que ha proyectado el fortalecimiento de la formación disciplinaria de la salud, con objetivos de mediano y largo plazo, que permitan potenciar y responder a los crecientes requerimientos de la población de la región y a las políticas públicas en salud a nivel regional.

“Nuestra Universidad se ha propuesto fortalecer el área disciplinaria de la salud en nuestra sede Chillán, tanto médica como no médica, considerando seis pilares fundamentales, en un plan de desarrollo integral, cuyo cumplimiento será proyectado en etapas”, comentó.

Carrera de Medicina

En la oportunidad, el decano de FACSA, Dr. Jorge Moreno Cuevas, junto con la secretaria académica de FACSA, Dra. Mónica Cardona Valencia, y el académico de FACE, Dr. Álex Medina Giacomozzi, dieron cuenta de los propósitos y pilares sobre los que se levanta la propuesta.

“Probablemente, el pilar que más llama la atención es la creación de la carrera de Medicina en la sede Chillán, con el objetivo de formar médicos para la región (…) Esto contribuirá a contar con mayor capital humano en salud, acorde a los requerimientos de las políticas públicas y al incremento de la infraestructura asociada a salud, lo que quedará a disposición de la comunidad, tributando al desarrollo de la sociedad y a la mejora de los indicadores en el bienestar de las personas en la región”, destacó el decano Dr. Jorge Moreno Cuevas.

“Esta gran propuesta implica una inversión muy significativa que ya hemos detallado. La Universidad, corresponsablemente, está analizando todos los aspectos, y es por ello que busca estrategias colaborativas en términos de una alianza, para así lograr concretar un proyecto tan necesario y con tantos efectos positivos para la Región de Ñuble”, reflexionó el Dr. Álex Medina Giacomozzi.

Centro de Simulación Clínica

La secretaria académica de FACSA, Dra. Mónica Cardona, explicó que el proyecto UBB es de carácter integral y supone la concreción de otros 5 pilares.

“Ligado a la creación de la carrera se considera un Centro de Simulación en Salud, cuyo fin será desarrollar tecnologías educativas en simulación y metodologías activas e innovadoras de evaluación y capacidades clínicas. También contribuirá al desarrollo de la educación en salud regional a través de la implementación de un proceso gradual, progresivo y continuo de capacitación en Simulación Clínica de Alta Fidelidad para los profesionales de la red asistencial-docente, fortaleciendo igualmente las carreras no médicas existentes tales como Enfermería, Nutrición y Dietética, Fonoaudiología y aquellas que se puedan prospectar y sean necesarias para la región”.

CIACS en las provincias 

La propuesta UBB también contempla la creación de un Centro Integral de Atención Comunitaria en Salud (CIACS), como una forma de responder a la necesidad de desconcentración de la atención primaria de salud, pues se instalaría en la capital regional, y luego en las provincias de Itata, Punilla y Diguillín.

Los centros, según se indicó, tendrán una oferta de servicios similar a un Centro Comunitario de Salud Familiar (CECOSF), es decir, siguiendo el Modelo de Salud Familiar y Comunitario, buscando generar respuestas participativas e inclusivas, de acuerdo a las necesidades que puedan ser sentidas por las personas en su comunidad. En términos generales los CIACS brindarían atención médica general, psicológica, de enfermería, fonoaudiológica, nutricional, social, de urgencia, salas de rehabilitación y estimulación, y tele asistencia en aquellos casos que lo amerite.

También se vislumbra incorporar nuevas carreras en forma gradual, considerando los requerimientos proyectados de la región, a partir de su realidad epidemiológica y de las brechas existentes. Inicialmente, se considera la carrera de Química y Farmacia, y posteriormente Tecnología Médica Mención mención Imagenología y Física Médica.

Especialidades Médicas 

La Dra. Cardona Valencia explicó que a partir de la realidad epidemiológica de la región y al alero de la carrera de Medicina, “se desarrollarán dos especialidades médicas que permitan cubrir el déficit de especialistas en áreas prioritarias para la región (…) Se evalúa una especialidad orientada a la tercera edad y otra hacia medicina interna, que permitan enfrentar las enfermedades crónicas más prevalentes, cómo es el cáncer (responsable del 26% de las muertes anuales de Ñuble) y el Accidente Cerebro Vascular (ACV), toda vez que la región presenta una prevalencia del doble que el nivel nacional”.

Observatorio de Salud Ñuble

Del mismo modo, como una forma de aportar a la toma de decisiones de política pública de salud, se proyecta el Observatorio de Salud Ñuble. Académicos/as y profesionales especializados a nivel institucional, podrán analizar la información suministrada por el Servicio de Salud Ñuble y la Secretaría Regional Ministerial de Salud, de manera de lograr determinar aquellos factores relevantes, que pueden poner en riesgo la salud de la población, y así adoptar medidas y estrategias de manera oportuna.

El Dr. Renato Arriaga Hadi, quien lidera un importante grupo de médicos del Hospital Clínico Herminda Martín que apoyan la iniciativa, precisó que Chile tiene 1.6 médicos por cada 1000 habitantes, en tanto que la OCDE registra un promedio de 3.2 médicos por 1000 habitantes. Asimismo, se da un fenómeno de distribución concentrada en dos o tres centros geográficos a expensas de las regiones, en especial de aquellas más distantes y menos pobladas, coincidentes además, con aquellas que carecen de una facultad de Medicina. Es así como Ñuble posee alrededor de 1 médico por cada 1000 habitantes. Se estima que el déficit en Chile es aproximado a 30.000 médicos.

“Contar en Ñuble con una carrera de Medicina de una Universidad Pública tiene varios componentes favorables. Entre ellos, contar con un alto porcentaje de alumnos de la región significa multiplicar raíces y vínculos, lo que implica permanencia en el territorio potenciando la salud y la experiencia, desarrollando especialidades en beneficio de nuestra población. Del mismo modo, jóvenes que hoy no pueden siquiera postular, tendrán la gran oportunidad de hacerlo independiente de su estatus económico. La comunidad en su conjunto recibiría con mucha alegría una iniciativa de esta envergadura, con el reconocimiento consecuente”, reflexionó.




Nueva generación de ingenieros comerciales aportará al desarrollo del país

La Escuela de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Empresariales de nuestra Universidad entregó diplomas de título a 80 egresados de la carrera, en una ceremonia que tuvo lugar el 17 de enero, en el Aula Magna de la sede Concepción.

La ceremonia contó con la intervención de director de Escuela, Eduardo Castillo Morales, quien felicitó a los jóvenes profesionales y sus familias por el logro alcanzado. “Probablemente esta es la ocasión más emotiva en toda su vida universitaria, tanto para ustedes como para nosotros que participamos en este proceso. También es el fin de una etapa familiar, donde hay tanto esfuerzo de los jóvenes y la familia completa. Sé que la felicidad y el orgullo tienen que estar en los corazones de todos ustedes, porque lo que han logrado estos jóvenes no es menor, ser profesionales en Chile es algo que todavía cuesta, que está en el deseo de muchos y no todos lo alcanzan, eso implica mayor compromiso, mayor obligaciones profesionales y personales en un mundo que es muy distinto al que se imaginaron cuando iniciaron esta carrera”.

Luego de la entrega de diplomas de título se distinguió a los egresados que destacaron por sus méritos académicos y personales.

El Premio Universidad del Bío-Bío lo obtuvo Miguel Ramírez Morales por haber aprobado todas las asignaturas en primera oportunidad, obteniendo el promedio ponderado final más alto de su promoción y finalizar la carrera en los años estipulados en la malla curricular.

El Premio Desarrollo Estudiantil fue para José Carreño Sierra por sus habilidades por la música y por el apoyar constantemente el fortalecimiento de las organizaciones estudiantiles, demostrando su capacidad vocal y habilidades artísticas en el origen de la banda Sonhoras de Volar, conduciendo además el proyecto que año tras año él ha sido principal protagonista del Festival de la voz UBB, además de participar en la directiva de su Centro de Estudiantes. El egresado también fue distinguido con el Premio al Emprendimiento.

El Premio al alumno destacado se otorgó a Guillermo Alarcón Agurto por su constante colaboración a la dirección de Escuela y apoyo en diversas labores del quehacer estudiantil.

En representación de los titulados, Stefania Flores Cartes, expresó que los ingenieros comerciales tienen un papel preponderante en la sociedad. “Una sociedad sin información económica, estadística, financiera, administrativa y publicitaria adecuada, irremediablemente se estanca, sus autoridades quedan ciegas, sus emprendedores comienzan a temer, la ciencia y la tecnología se vuelven inalcanzables y la historia se convierte, simplemente, en letra muerta. He aquí la relevancia de nuestra profesión y estoy segura de que para ninguno de nosotros ha sido fácil llegar al día de hoy. Durante el transcurso de esta carrera nos fuimos encontrando con distintos obstáculos tanto en lo académico como en la personal, pero el que estemos aquí el día de hoy implica que no solo fuimos capaces de adquirir conocimientos teóricos sino que además obtuvimos herramientas que nos ayudaron a fortalecernos y continuar dando la lucha”.

 




PECE UBB contribuye con nuevos profesionales de las ciencias empresariales

Los Programas Especiales de Continuación de Estudios (PECE), de la Facultad de Ciencias Empresariales, vivenciaron las ceremonias en que recibieron sus diplomas de título 7 nuevos ingenieros/as comerciales, 20 ingenieros/as de ejecución en administración de empresas y 54 técnicos/as universitarios en administración.

Los actos solemnes se desarrollaron en el Aula Magna de la sede Chillán y fueron presididos por el decano de la Facultad de Ciencias Empresariales, Dr. Benito Umaña Hermosilla y el secretario académico de FACE, Manuel Crisosto Muñoz, junto con la participación de autoridades universitarias, la coordinadora del Programa PECE de la sede Chillán, Constanza Olguín Gutiérrez, académicos, familiares y amigos de los titulados.

El decano Dr. Benito Umaña Hermosilla expresó que para la Facultad de Ciencias Empresariales y para la Universidad del Bío-Bío, cada ceremonia de titulación supone un momento especial en que se reconoce el esfuerzo de quienes han apostado por el estudio como una opción de crecimiento y desarrollo personal y profesional. Asimismo, destacó la presencia de los familiares de los nuevos titulados: padres, madres, esposas e hijos, quienes con orgullo presencian el logro de una importante meta. “Este momento es especial no sólo para ustedes, sino también para sus familiares, quienes han vivido este proceso de estudio, y también para las académicas y académicos porque se trata de un instante sumamente emotivo”, aseveró.

El Dr. Benito Umaña recordó a las nuevas y nuevos titulados que como egresados de la Universidad del Bío-Bío, institución estatal y pública, les cabe una responsabilidad especial, más aún en el actual contexto de demandas sociales. Asimismo, enfatizó que la Universidad mantiene las puertas abiertas para acoger las inquietudes que surjan en el ejercicio de su vida laboral. “Ustedes son parte de nuestra Universidad y queremos que así lo perciban, por eso les solicitamos que nos apoyen en lo sucesivo a través de las distintas actividades que organizamos desde nuestra Facultad de Ciencias Empresariales”, señaló.

En el marco de las ceremonias se distinguió a las egresadas con Excelencia en el Rendimiento Académico. Fue así como en Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas se reconoció a Marly Belén Muñoz Martínez; en Técnico Universitario en Administración se galardonó a Roxana Cecilia Gonzalez Pino de la promoción 2016 y a Macarena María Paz Manríquez Martínez de la promoción 2017. En Ingeniería Comercial se reconoció a Giselle Marieline Rivas Colimán, quién no pudo asistir a la ceremonia.

Correspondió a Javiera Lagos Sandoval brindar el discurso de despedida en representación de sus compañeros de Ingeniería Comercial. Priscila Andía Vargas hizo lo propio en representación de la generación de Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, en tanto que, correspondió a Valeska Concha Cifuentes, brindar el mensaje final en nombre de sus compañeros y compañeras de promoción de Técnico Universitario en Administración.




FACE UBB y CorÑuble presentaron Pulso de la Economía de la Región de Ñuble

La octava versión del estudio, realizado por la Facultad de Ciencias Empresariales (FACE), se desarrolló entre el viernes 29 de noviembre y el martes 3 de diciembre último, contemplando la aplicación de 1000 encuestas a personas mayores de 18 años de distintas comunas de Ñuble. Su objetivo fue conocer las apreciaciones de la población respecto de temas como empleo, inversión, movilización social y percepción de la economía a nivel regional y nacional. En la oportunidad, el seremi de Economía, Roger Cisterna Rondanelli, dictó la charla “Perspectivas económicas para la región de Ñuble”.

El decano de la Facultad de Ciencias Empresariales, Dr. Benito Umaña Hermosilla, precisó que “mayoritariamente las personas entrevistadas perciben que la situación económica del país no ha cambiado en relación a un año atrás (54%), a su vez, no existe un consenso de proyección para definir cómo será en un año más. En este punto las visiones están divididas, no obstante, se destaca que un 36% de la muestra cree que en un año más la situación económica del país será “peor que la actual”, aseveró.

El Dr. Umaña Hermosilla describió que el 88% de los encuestados está de acuerdo con las demandas del actual movimiento social en Chile. “Igualmente, declaran que no han visto afectada su vida cotidiana ni laboral producto de las manifestaciones, así como tampoco, se ha visto afectado su lugar de trabajo. En esta línea se identifica que mayoritariamente (72%) están de acuerdo con que Chile necesita una nueva Constitución y preferirían que fuese redactada por una convención mixta (60%)”.

El decano Umaña comentó que al consultar por el proceso de instalación de la región de Ñuble, “un 46% de la muestra considera que no ha sido adecuado en tiempo y forma, lo que se condice con la percepción de que el gobierno no ha hecho los esfuerzos suficientes para potenciar el crecimiento económico de la región (82,6%). Además, mayoritariamente califican que la situación económica en la actualidad es “Regular” (59%) y no presenta mayor variación con un año atrás. Pese a ello, se mantiene el optimismo al proyectar que la situación económica de la región en un año más será mejor que la actual (41,8%)”.

El estudio precisa que las problemáticas sociales más importantes enunciadas por los/as encuestados/as, tanto a nivel nacional como regional, son el “Sistema de salud” y los “Bajos sueldos”. A su vez, se considera prioridad el “sistema de pensiones para jubilación”, el que debiese ser abordado por el gobierno en el corto plazo.

En relación al trabajo, un 50% de las personas encuestadas indican que al menos un miembro de su hogar se encuentra actualmente sin empleo, frente a lo cual, se declaran pesimistas sobre la idea de encontrar trabajo al corto plazo (51,1%).

Un 64% de la muestra indica tener cierto grado de complicación en materia de deudas, lo que se relaciona con el temor a perder su empleo. Por otro lado, si bien en su mayoría indican que en su lugar de trabajo no participan personas extranjeras, se declaran a favor de su contratación.

Las personas no estarían de acuerdo con trabajar más horas a la semana (66%), lo que cambiaría si se permitiese concentrar las horas de trabajo para poder descansar 3 días a la semana (67,9%).

Los/as encuestados/as en su mayoría indican que no han adquirido ningún bien durable durante el último trimestre, además de no tener intenciones de comprar una casa en los próximos doce meses.

El presidente de CorÑuble, Patricio Poblete Caro, destacó que la encuesta Pulso de la Economía supone un importante insumo de información tanto para las autoridades e instituciones públicas como para el mundo privado. “Los ñublensinos nos hemos caracterizado por expresar unas expectativas positivas respecto del futuro económico local. Pero también nos ocupa que el argumento que justifica esa expectativa positiva puede ser muy frágil, porque el hecho que Ñuble se haya constituido en región no es la solución a los problemas; más bien, nos brinda instrumentos que permitirían abordar aquellos problemas de manera más adecuada”, comentó.